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芷江交通运输局强化全员绩效管理

时间:2015-11-15 16:45来源: 责任编辑:
2013年4月27日, 笔者在320国道芷江竹坪铺乡沙湾路段看到,320国道芷江么家坪至新晃波洲公路改扩建一标段施工现场一派繁忙景象,各种机械设备紧张作业,施工车辆来往穿梭。目前,该项目边进行征地拆迁,边抢抓进度进行重点路段施工。于此同时,
  核心提示:2013年4月27日, 笔者在320国道芷江竹坪铺乡沙湾路段看到,320国道芷江么家坪至新晃波洲公路改扩建一标段施工现场一派繁忙景象,各种机械设备紧张作业,施工车辆来往穿梭。目前,该项目边进行征地拆迁... 芷江交通运输局强化全员绩效管理     芷江交通运输局强化全员绩效管理     2013年4月27日, 笔者在320国道芷江竹坪铺乡沙湾路段看到,320国道芷江么家坪至新晃波洲公路改扩建一标段施工现场一派繁忙景象,各种机械设备紧张作业,施工车辆来往穿梭。目前,该项目边进行征地拆迁,边抢抓进度进行重点路段施工。于此同时,红色旅游公路工程也已全面启动实物调查工作,施工单位已进场;农村公路通畅工程建设也全面铺开……芷江交通运输局实施全员绩效管理以来,各项工作有序推进,态势良好。
  芷江交通运输局今年负责的交通重点项目建设任务有7大项。为确保交通重点建设项目、为民办实事等2013年各项目标任务的全面完成,加强交通运输行业管理和安全监管工作。今年以来,芷江交通运输局着力强化全员绩效管理考核。制订了局机关工作人员绩效考核办法,对领导班子成员到干部职工都明确了职责分工,对目标任务进行了细化分解,制订了奖罚措施。
  为促进绩效管理的有效实施,该局进一步加强内部管理和机关作风建设,修订了内部管理22项制度,制订了机关作风建设“十不准”,实行“开门办公”和工作去向公示。要求领导干部起好表率带头作用,每个工作人员要自觉以法规条规约束自己,遵纪守法,树立良好形象,通过狠抓机关作风建设,促使交通运输系统广大干部职工增强“等不得的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感”,落实职责任务,严格绩效考核,确保年度各项目标任务全面完成。
  (作者:芷江交通局 杨顺友)    

Tags:交通 交通运输 运输 强化 全员 绩效 管理 
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