“要注意问责尺度把控的三种情形：一是可以不予问责或者免予问责的情形，二是可以从轻或者减轻问责的情形，三是应当从重或者加重问责的情形……”日前，衡阳市纪委常委、市监委委员龙亚春作为授课人在衡阳市纪检监察系统领导干部“清风衡阳·学在云端”第二期培训班开讲第一课。全市纪检监察系统近2500名干部通过“和直播”平台实时直播观看。

　　“‘清风衡阳·学在云端’培训内容丰富、形式新颖、安排紧凑，课程涵盖各类纪检监察业务知识、实战技巧，具有很强的针对性，感觉很有收获。”“只要一机在手，就能随时随地进行学习，我们都非常青睐这种培训学习模式。”市县乡三级纪检监察干部接受同步“云培训”后纷纷点赞。

　　这是今年来衡阳市纪委监委创新干部培训模式的一个缩影。

　　基于数次线上培训+测试经验启发、疫情防控常态化要求和纪检监察工作现实需要，市纪委监委开创新方法，探索新路径，利用现代信息技术，在全省纪检监察系统率先探索开展互联网+培训的“云端培训”模式。

　　市委常委、市纪委书记、市监委主任刘泽友是“云端培训”的带头主讲人，他在第一期培训班上寄语全市纪检监察干部：“学习培训不是指标任务，不是业务考核，而是事业的灵魂、工作的法宝，是解决前进道路上一切困难和问题的“金钥匙”。只有通过持续不断学习培训，纪检监察干部的思维方式、知识结构和工作模式等才能受到立体式锻造、全方位重铸，打造属于自己的‘核心竞争力’”。

　　据统计，培训班每期课程直播课程观看量达50000余人次，直播评论区评论数达5600余条。广大纪检监察战线的干部身体力行争当学习型干部，学业务、强本领蔚然成风。

　　围绕如何提升政治能力和综合素质的问题，市纪委监委坚持把政治建设和思想建设作为根本和基础，重点学习习近平总书记系列讲话、十九届中央纪委四次全会精神、“四个监督”文件等内容，先后邀请专家学者授课。

　　为确保学习效果，先后4次组织开展全员培训纪检监察业务知识测试，通过内网、试卷、“移动办公云”平台等方式进行测试，“以考促学”检测学习成效。据统计，参与测试对象近2500名，全体测试对象成绩优秀率达100%，确保了“全员学习、全员考试、全员优秀”。

　　为了提升“云端培训”效果，市纪委监委创新教学方式，将传统的综合性、漫灌式培训，转变为订单式、精准化的定制教学，同时通过查办案件锻炼新兵，将学习成果转化为实践能力。

　　“‘云端培训’的是基本功，只有将理论学习和业务实践相结合，才能把‘内力’转化为‘真功夫’。针对纪检监察干部在实战某些方面的不足，接下来，我们将有计划地选取主题，让更多的业务能手走上‘云端培训’讲台，进行专题授课，同时，注重学用结合，努力打造一支‘人人能办案、个个会办案’的专业化铁军队伍。”市纪委监委有关负责人表示。（衡阳市纪委监委 伍妍霓 宾丹）