今年以来，耒阳市院从严整肃队伍中存在的“四风”问题，按照边查边改的原则完善规章制度。去年，全院干警无一起违规违纪行为。

    规范公务接待制度，反对舌尖上的浪费。结合《党政机关厉行节约，反对浪费条例》及《党政机关国内公务接待管理规定》制定公务接待管理制度，明确办公室专人负责，规范公务接待审批流程，由接待部门填写审批单，交办公室审核，经主管领导批准后一律在食堂安排就餐，严格按照用餐人平30元以内，陪餐人数不超过接待对象三分之一的标准接待，烟酒不上桌，取消对外酒店的签单，一律实行公务消费卡及时结算，消除消费额度弹性，抵制舌尖上的享乐之风。

    严格公车管理制度，抵制车轮上的铺张。车辆统一由办公室统一管理，除公务派车外车辆一律封存院内，由监察室进行实时监督。对办公办案车辆严格控制使用经费，节约开支，提高效率。车辆外出办公采用登记制度，明确用车人员、用车时间和用车区域，凭主管人员批准的《派车单》至办公室领取钥匙，使用完毕及时归还办公室。明确驾驶人员职责，对违反职责的进行严厉的处罚，给公车使用带上“紧箍”。

完善财务管理制度，刹住节日里的奢靡。严格遵守廉洁从政的规定，明确所有办公办案费用经过财务人员专人审核、部门领导与院领导层层把关审批后据实报销，不得用公款吃喝、旅游、购买年货节礼、报销和支付应由个人负担的费用，不得举办节日庆典等活动，不得违反规定发放节日津贴、补贴、奖金和实物。不得收受任何节礼，不接受公款吃请，由纪检监察部门对节日期间的纪律作风进行重点督查，对违纪行为“零容忍”，确保节日期间风清气正。

   制定“四项”考核制度，消除工作上的懈怠。全院推行每日考勤登记上下班和有事请销假制，每月对考勤结果进行通报和奖罚，以工作时间刚性化端正工作态度。制定年度工作目标并分解至个人，年底进行绩效考核，奖优罚劣，以创先争优提振工作积极性。抓住案件管理的突破口，要求每个案件必须在规定时间内送检，采取评分制的方式严把案件质量关，对违规办案的行为坚决查处，以常态化的考评机制促使干警养成规范执法的严谨作风。坚持干部考廉，部门负责人与检察长签订《党风廉政责任状》，全院干警考廉坚持“一票否决”，督促干警以清廉本色抵制不良社会风气，保障公正执法、清廉办案。 

（祝艳华、曹后立、资文胜）