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近日，驻省国资委纪检监察组组长、省国资委党委委员朱映红对省国资委机关新提拔晋升的二级巡视员、一级调研员、处级领导干部进行了集体廉政谈话。今年以来，驻省国资委纪检监察组持续加大对省国资委机关处级以上干部、委管企业领导班子成员等“关键少数”的监督力度，将监督谈话作为重点工作内容，开展任前廉政谈话17人次，为新任职干部拧紧纪律规矩“发条”，接种廉洁从政“清廉疫苗”。
朱映红指出，开展任前廉政谈话是压实党风廉政建设监督责任，紧盯“关键少数”的重要举措，也是组织对新任职干部政治上的关心和爱护，大家要始终保持被“腐蚀”“围猎”的警觉性，打好“清廉疫苗”，提高自身免疫力，不辜负组织的信任与重托。要提高认识，筑牢思想防线，加强自律，慎言慎行慎独慎微，始终保持“赶考”的清醒加强党性修养，提高对党风廉政建设和反腐败斗争的认识，永葆共产党人政治本色；要加强学习，做到学思践悟，补足精神之钙，树牢规矩意识，始终绷紧廉洁自律这根弦，守住底线，不踩红线，远离高压线；要身体力行，带头发挥“头雁”效应，涵养务实求实扎实的作风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、和和睦睦的家庭关系和干干净净的政商关系，建立亲而有度、清而有为的政商交往，推动国资国企高质量发展。 参加谈话的同志纷纷表示，将在今后的工作中认真履职，担当作为，自觉接受群众和组织的监督约束，做到清清白白做人，干干净净做事，为做强做优做大国有企业贡献自己的力量。（驻省国资委纪检监察组） |
