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“如何管好关键人、管住关键事、管到关键处、管在关键时?”“如何聚焦医院权力运行的关键点和内部管理的薄弱点，推动医院同级监督落地生效?”近日，湖南中医药大学第二附属医院开展了2021年廉政风险重点事项的专项督查。
督查中发现，医院在重大事项决策、干部选拔任用、公开招聘、职称评聘、招投标管理、物资设备耗材采购与管理、药品采购与管理、作风建设、合同管理、工程建设项目管理、医保管理等15个被列入医院一级廉政风险防控的重点事项存在不同程度的风险隐患，医院纪委对发现的问题进行了汇总分类，提出督查建议8条，向主体责任部门下发监督建议书10份，并向医院党委和湖南中医药大学纪委作了专题汇报。
针对督查过程中发现的问题，医院纪委先后组织了集体廉政约谈，明确了经济合同规范签订的有关事宜；召开了年度风险防控工作会议，深入解析各部门存在的风险隐患问题并分类认领监督建议；建立了风险预警机制，分别向医院领导班子成员下发了《廉政风险防控情况预警通知书》，督促其就分管部门存在的问题限期进行整改。医院各部门根据督查建议对本部门风险问题立行立改、真改实改。严格按医院规定对不规范签订的合同及时补签或启动重新招标；进一步规范临采流程，重新拟定了药品和耗材的临购申请审批表，并着手制定临购管理制度；加强对盘存结果的规范处理，拟定了《医院物资盘存工作管理办法》，各项整改工作正稳步推进。医院纪委计划在下半年集中组织开展“回头看”再督查，确保各类问题整改到位，督查建议落地见效。
近年来，医院纪委高度重视廉政风险防控工作并坚持动态监管，通过廉政风险重点事项和其他有关专项督查的陆续开展，以及医院“闭环式”监督体系的逐步建立，不仅大大提升了各部门的纪律规矩意识和制度执行意识，同时也有效破解了同级党委和班子成员履行“一岗双责”过程中发现问题“难”、督促整改“空”的情况，实现了“两个责任”的贯通协同，推进了同级监督常态化、长效化，推动了医院全面从严治党向纵深发展。（湖南中医药大学第二附属医院纪委）
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