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“要把严肃换届纪律作为强化政治监督的重要内容，实现宣传教育‘零盲区’、谈话提醒‘零缺位’、对违反换届纪律行为‘零容忍’，确保换届风清气正……”1月28日，永州市冷水滩区村(社区)“两委”换届纪律风气监督组在工业园区长冲社区居委会就严肃换届纪律工作再次提出要求。
自永州市冷水滩区村(社区)“两委”换届选举工作开展以来，冷水滩区纪委监委严把廉政教育关、资格审查关、换届纪律关，抓好换届风气监督，为换届选举保驾护航。截至目前，全区村(社区)党组织换届工作基本完成，村(居)委会换届正有序推进。
警示在先，严把廉政教育关。村(社区)换届换出好生态，必须将换届工作纪律挺在前面。冷水滩区纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，制定《村(社区)“两委”换届纪律明白卡》，明确村(社区)“两委”换届工作纪律、工作措施和工作要求，并利用“村村响”、橱窗公告、微信等渠道广泛宣传换届纪律。同时，通过召开换届选举纪律警示教育大会、开展谈心谈话等方式，组织村(社区)干部、候选人等学习换届工作纪律，签订责任状、承诺书，要求其做到明底线、知红线、不越线。
预先研判，严把资格审查关。冷水滩区纪委监委联合区委组织部、区信访局、区公安局等部门建立村(社区)“两委”候选人联审机制，对照省里规定的不得作为村(社区)“两委”候选人的“十种情形”，对换届人选逐一审查过筛，为换届选举把好准入关提供参考依据，防止“带病参选”、“带病使用”。目前，共对2319名候选人进行联审，已出具党风廉政意见回复函56份，出具否定性意见12个。
全程监督，严把换届纪律关。为确保换届选举工作顺利推进，该区派出8个换届督查组，深入一线全程参与换届指导、风气监督。同时畅通信访举报渠道，开通举报电话，设立举报信箱，对涉及村(社区)两委换届的信访举报开设问题线索处置“绿色通道”。对拉票贿选、买官卖官等违反换届纪律的行为发现一起、查处一起、通报一起，确保换届工作依法依规、风清气正。截至目前，区纪委监委收到相关问题信访举报件22件，办结7件，给予党纪立案7人。(冷水滩区纪委监委)
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