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“项目资金使用不规范，局党组要对项目全面自清自查……”
“单位干部职工违反中央八项规定，有干部在乌鲁木齐出差，却又在单位报销下乡补助……”
11月30日，在一场充满“火药味”的整改方案联审碰头会上，澧县农业农村局负责人当即对县纪委监委、县委巡察组提出的反馈意见表示照单全收、照单全改。
今年以来，针对以往对巡察整改跟踪指导不力，少数被巡察单位纸面整改、应付了事，澧县创新思维，推出以反馈联动、方案联审、整改联督、验收联签的“四联工作法”，重点聚焦被巡察单位重大决策部署落实不力、身边不正之风和中央八项规定精神贯彻走样、选人用人不规范及意识形态方面等问题。
在每轮被巡察单位的反馈联动会上，县委巡察办、县委巡察组、县纪委监委、县委组织部、县委宣传部与巡察单位“面对面”交接问题，“信息共享”，尔后对整改工作方案实行联审，对主体责任落实、整改措施制定等情况进行把关纠正。在整改联督上，县委组织部负责基层党建、选人用人方面问题，县委宣传部负责意识形态问题，县纪委监委负责整改进度及违纪违规问题的整改落实情况。各参与的监督单位或深入一线，或实地查看。第六轮巡察期间，发现县农经服务站有3名职工长期请假，反馈交办后，县纪委监委、县委组织部多次督促单位进行整改。最终，1名职工被约谈后，返回单位上班，2名职工被辞退。
“小渡口镇集体资源资产处置完成率达100%，群众满意度高。”在第七轮整改验收联签会上，联签人员一致对小渡口镇关于资产资源的清理处置效果给予肯定。对整改不到位的问题，约谈3个单位主要负责人，责令限期整改。
“四联工作法”环环相扣，不走过场，推动了纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督的深度融合，让被巡单位真改实改，巡察整改后半篇文章得到进一步夯实。”澧县县委常委、县纪委书记、县监委主任江毅介绍，在今年开展的前两轮巡察中，该县43个单位被纳入“政治体检”，反馈的1060个问题中，已有1043个问题完成了整改，整改率98.3%，组织处理242人，追缴违纪违规资金88.96万元。同时，推动被巡察单位党组织建立健全相关制度113个，开展了吃空饷、违规发放津补贴、村级财务、涉农补贴等18个专项整治，取得了显著效果。(澧县纪委监委 万传文 江强辉)
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