除了工程建设方面的问题外，像办公用房面积大、违规多占房产、公务消费奢华、选人用人不规范以及重大决策一言堂等问题，绝对不止三峡集团一家存在；相反，这些或许算得上是富起来的国企们的某种通病。因为国企需要向“全民所有者”上缴的红利极少，相当部分的国企利润，不是被以“万元公积金”等方式私分，就是被以奢侈浪费等方式挥霍。在冰棍融化的过程中，隐藏着很多见不得阳光的东西。

　　三峡集团内部人士“目前暴露的问题尚属小问题”的说法，给了公众无尽的遐想空间。之前媒体零星曝光的那些国企丑闻，诸如天价吊灯、天价茅台、巨额招待费之类，在巡视组对三峡集团的巡视结果中，得到了集中的呈现。虽然三峡集团之前并未成为这些被曝光的国企丑闻的主角，但显然同样经不起调查。

　　很多时候，公众对国企腐败丑闻总是不惮以最坏的想象，这当然并不公允；但可悲的是，即便是某些最坏的传闻也往往能够得到验证。这说明一个问题，那就是对国企的监督管理确实有很多疏漏之处，致使问题长期存在却得不到有效遏制；即便偶有零星曝光也只是就事论事地处理，既没有从该企业已知方面的问题上升到对整个企业的监督管理，也未像东莞扫黄那样，举一反三成为全国行动。

　　“这种现象多得很，基本一查一大片，如果真的要严办，牵连很广。”—倘若三峡集团内部人士所言非虚；现在的问题就是：法不责众会否继续有效？是不是因为“一查一大片”，就只捡那些已经撞到枪口上来的处理？公众当然不希望看到这样的情况，恰恰相反，既然“一查一大片”，就应该“一大片地查”。

　　反腐败不能给那些躲在“法不责众”思想里的“一大片”们，免予追查的“好运气”。如果只是挑典型来处理，不会有任何的警示效果和监督力量，国企反腐败的威慑力也会沦为“一阵风”。