首先要区分两个名词：公伤与工伤。公伤，有“公”字，专指为公共事务而负的伤，专指发生在国家机关和参照公务员法管理的事业单位等工作人员身上，公伤没有保险制度，多数从公共财政中拨发；而工伤则覆盖面较广，《工伤保险条例》明确了事业单位、企业、团体等参加工伤保险。也就是说，除公务员外，绝大多数工薪族都依法享受工伤保险。

　　坦白讲，买菜过程中出现工伤的几率是极小的。但是，最高法的解释却也是从这样极小的细节出发，于细微之处让人看到了极大的进步。这是一种情怀，也是一种关怀。有网友评论说，连下班途中买菜发生意外都被认定为工伤的话，老板们将要付出更多的成本。这种说法，显然是错误的。因为正规的企业都要按《劳动合同法》、《企业职工工伤保险实行办法》和《工伤保险条例》等相关要求，为每一位职工缴纳工伤保险。工伤保险也是我们常说的“五险”中的一险。如果职工参保后遇到了工伤，则只需要从工伤保险中获得理赔。老板们在责任上不需要付出额外补偿，除了人道主义关怀和私人情感上的帮扶外。可如果老板没有按要求为职工缴纳工伤险，则可能要支付更多的赔偿，甚至还要承担民事责任。

　　下班途中买菜遇到事故算工伤，其实只是一种价值还原。长期以来，“公伤”或“因公牺牲”被公共权力过度青睐，受到了特殊照顾，形成了特权，以至于许多“公伤”或“因公牺牲”都是可以当成段子来看的。最高法确定下班途中买菜遇到事故算工伤，是对广大职工权利的一种眷顾。 □王传涛