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核心提示：该局结合湖南省国税局绩效管理动员会要求，认真梳理研究省局、市局、区局绩效管理考评指标，吃透指标精神和内涵，针对指标的类型、特点等具体情况，对各项考评指标纵向分解到底，横向分解到边，确保无缝对接省局、市... 该局结合湖南省国税局绩效管理动员会要求，认真梳理研究省局、市局、区局绩效管理考评指标，吃透指标精神和内涵，针对指标的类型、特点等具体情况，对各项考评指标纵向分解到底，横向分解到边，确保无缝对接省局、市局指标，使每个指标有效落地，项项有责任单位、有责任人。尤其对涉及一票否决、影响全局性绩效管理的重点指标、关键指标，研究探索专门的应对处置措施和管理办法，确保绩效管理的工作实效。组织职能部门针对省局和市局考评指标的具体内容和要求，逐项进行查漏补缺，查找是否有遗漏的指标、是否有未分解责任的指标、指标执行对照考评标准是否出现偏差或扣分等问题，找准找实考评指标各项工作存在的典型问题和薄弱环节，对查出的问题即查即改，切实提高绩效管理质效。
（通讯员 阳峰）
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