湖南民生在线来自湘西网10月23日讯（团结报记者 周名猛）10月22日，省委常委、省委组织部部长郭开朗带领省委组织部调研组来我州，就年轻干部培养选拔和基层党建述职工作开展专题调研。州委副书记、州长郭建群主持调研座谈会，州委副书记刘小明，州委常委、州委组织部部长、州委统战部部长曹普华，州委常委、吉首市委书记刘珍瑜以及部分县委书记、州直部门负责人、乡镇党委书记代表参加了座谈会。

近年来，州委把培养选拔年轻干部作为加强各级领导班子和干部队伍建设的一项基础性、战略性、全局性工作来抓，坚持树立正确导向、提高培养质量、加大选拔力度、强化监督管理，加快建立一支高素质干部队伍。目前，我州干部队伍基本形成处级领导班子40-55岁、科级领导班子35-50岁为主体、其他年龄段干部为补充的年龄结构，各年龄段的领导班子成员和干部实现有序更替。在基层党建述职工作方面，我州将其作为落实党建责任制的重要抓手和突破口，不断深化党组织书记党建述职工作，健全和落实党建责任制度，形成了“书记抓、抓书记，一直抓到最基层”的工作格局，有力促进了党的组织、党的工作、党的作用发挥“三个全覆盖”，有效提升了基层党建工作科学化水平。

郭建群向郭开朗一行汇报了今年以来全州经济社会发展情况。与会人员结合工作实际，分别就年轻干部培养选拔和基层党建述职工作情况作了发言，提出了意见和建议。郭开朗指出，这次调研座谈会开得非常成功，大家的发言实事求是、开诚布公，有实践、有经验、有见解，为全省进一步加强年轻干部培养选拔和基层党建述职工作，提供了经验和启示。

 郭开朗对过来我州党建工作和各项事业所取得的成绩给予了充分肯定。他指出，新一届州委、州政府敢于抓大事、抓干部作风、抓工作落实，大力推进项目建设，坚持用党建的成效来推动经济建设，用经济建设的成果来检验党建工作，实现了党建工作与州委、州政府的中心工作紧密结合，取得了可圈可点的成绩。

郭开朗强调，培养选拔优秀年轻干部，是关系到党的事业兴旺发达，关系到中华民族伟大复兴，关系到国家长治久安的战略性、基础性、长期性工作。各级党委和组织部门要加快培养造就一批高素质青年骨干队伍，把实践锻炼作为年轻干部成长的必修课，通过教育培训、挂职学习、基层历练等方式，让青年干部磨炼意志、增长才干，提高年轻干部干事创业的能力和水平。要加大人才招引力度，突破理念、革新观念，坚持按事业需要选人用人，加大人才发展投入，抓好行业、系统领军人才、应用型专业人才等重要人才工作，统筹各类人才队伍建设，创新人才工作体制机制，不断优化人才发展环境，全面落实省委、省政府《关于对武陵山片区农村基层教育卫生人才发展提供重点支持的若干意见》，加快推进农村基层教育卫生人才培养。要认真落实党要管党、从严治党方针，扎实做好抓基层、打基础的工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和基层干部的先锋模范作用，注重发挥各个年龄段、各个层级党员干部的积极性，动员各方面的力量推进经济社会全面发展。要始终坚持从严教育、从严选拔、从严管理，按原则办事、按规矩办事，不断提高选人用人公信度和和公信力。

郭开朗指出，各级党委（党组）要积极发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，贯彻落实好党的组织路线和干部路线，确保州委、州政府的中心工作能落到实处，努力使湘西实现“两个率先”。要进一步理清发展思路，加快推进各项工作，特别是在发展旅游产业方面，要高起点布局，高层次规划，充分展示湘西州独特的地理、风情、文化优势，以高水平的规划实现高质量的发展。要始终牢记习总书记视察湘西时提出的“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”要求，大胆尝试、大胆创新，让湘西扶贫开发工作成为可复制、可借鉴的成功经验，让湘西各族人民的美好愿望成为现实。湘西的明天将更加璀璨！