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洪江市国税局“以考促学”打造过硬队伍

时间:2015-11-15 16:45来源: 责任编辑:
洪江市国税局历来把提升干部素质作为一项重点工作来抓,制定了切实可行的“以考促学”方案,全面提升干部素质。一是严格执行“一日一题、一周一学、一月一考”制度,将所得税、征管法、纳税服务等方面的知识上传到内网供干部职工日常学习,并在月末进行培训考
  核心提示:洪江市国税局历来把提升干部素质作为一项重点工作来抓,制定了切实可行的“以考促学”方案,全面提升干部素质。一是严格执行“一日一题、一周一学、一月一考”制度,将所得税、征管法、纳税服务等方面的知识上传到内...   洪江市国税局历来把提升干部素质作为一项重点工作来抓,制定了切实可行的“以考促学”方案,全面提升干部素质。一是严格执行“一日一题、一周一学、一月一考”制度,将所得税、征管法、纳税服务等方面的知识上传到内网供干部职工日常学习,并在月末进行培训考试,检验学习成果。二是开设“周五讲坛”,集中全体干部职工培训学习,每期确定一个专题,业务骨干轮流当老师讲授税收业务知识和党风廉政建设方面的规定,提高干部职工的业务素质、依法行政水平、规范廉洁从税行为。三是将上述内容纳入工作考核,对不认真组织培训的责任科室以及无故缺席培训、考试的干部职工均扣发奖金。
  今年以来,该局共邀请业务能手、税务师、律师组织培训6次,组织业务考试5次。在全局好学氛围的带动下,涌现出多名爱学习的典型,共有4人进入怀化市局新一轮人才库队伍,有2人于今年考取了注册税务师。                                        
    (洪江市国税局:杨晶)

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