今年是政府换届之年，为进一步营造风清气正的换届环境，推进换届选举工作顺利进行，中方县审计局按照县委、县政府关于做好换届选举工作的相关部署，制定了详细的集中学习宣传月活动方案和工作安排表，“四学”并举突出抓好换届纪律宣传学习，收到良好效果。

　　一是坚持领导干部“带头学”。局党组班子把干部选拔任用工作政策法规作为中心组学习的重要内容，专门安排时间，重点学习宣传干部选拔任用和监督、强化领导干部管理监督、做好换届选举服务等方面的政策法规，集中开展专题学习讨论。

　　二是鼓励全体干部“主动学”。利用局机关例会组织学习干部选拔任用工作政策法规的知识；局机关支部要求每位党员结合政治学习安排“中方县严守换届纪律公开承诺书”及法规性文件等的学习，确保覆盖到机关每一位干部；并利用局OA办公系统将“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求挂在了内网上、印发到机关每一位干部，方便大家学习和讨论。

　　三是利用多种形式“互动学”。结合深入开展创先争优活动，逐步加大加深党员干部，尤其是领导干部对干部选拔任用工作政策法律法规的全方位了解和认识，对进一步正确领会干部选拔任用工作政策法规，熟悉了解掌握有关内容，正确行使自己的权力，广泛参与干部选拔任用工作等方面起到了“标尺”和指引作用。

　　四是召开民主生活会“集中学”。6月7日，该局召开一次专题民主生活会，听取了广大党员干部群众对干部选拔任用工作和做好政府换届选举的服务工作等方面的意见和建议，认真查找该局以往工作中存在的问题和不足，进一步明确今后努力的方向。
通过“四学”，该局全体机关干部特别是领导班子成员进一步明确学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等的重要意义，增强做好干部选拔任用、监督管理工作和服务换届选举工作的自觉性，为换届工作营造风清气正的选人用人环境。

　　（中方县审计局  石文）