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核心提示：为全面提升全院干警岗位素质，芷江县检察院检察长米双文主持召开了以“抓业务学习，强自身素质”为主题的检察长办公会，提出了“五学”的学习要求，即“必须学、学什么、怎么学、保障学、学了吗”，全院掀起学习业务...
为全面提升全院干警岗位素质，芷江县检察院检察长米双文主持召开了以“抓业务学习，强自身素质”为主题的检察长办公会，提出了“五学”的学习要求，即“必须学、学什么、怎么学、保障学、学了吗”，全院掀起学习业务新高潮。
在必须学问题上，米检察长强调 “五更”：一、新形势下对领导干部工作水平和能力的要求更高。二、新刑诉法的实施对检察机关执法办案的要求更严。三、全省、全市检察机关创先争优来势更强；四、新一年全县经济发展和社会进步的需求对检察机关发挥检察职能的期望更大；五、继续提升我院干警岗位履职能力的现实要求更急。 在学什么问题上，米检察长指出，全院干警要从基础学起，一、要充分了解自己的岗位职能，认真学习《人民检察院组织法》、《检察委员会组织条例》；二、是普及学习检察业务，掌握各项法律法规，特别是新刑诉法对检察业务提出的新要求；三、要充分利用好检察院的内网和外网上的大量信息资料，不断提高和充实，做到“手中有粮，心中不慌”。 在怎么学问题上，米检察长指出，要充分利用好“两本”，即学习笔记本和一案一事一总结笔记本，加强学习和总结。在学习过程中，领导要带头学，对分管的部门要加强业务引导和督促，培养、发展好团队。为保证学习到位，对学习的次数进行了明确规定：即分管领导组织其分管部门学习每月不少于一次，部门负责人组织其部门学习每周不少于一次。每名干警都要集思广益，踊跃发言，最后由院政工室对学习笔记进行审核。 在保障学问题上，米检察长表示将从“教”、“学”、“练”三方面给予保障。在教的方面：一、院党组将邀请相关专家对干警进行培训，提升各部门的业务素质。二、加强对青年干警的培养。为他们安排专门的师傅，实行“一对一”指导；鼓励他们积极参与到宣传、信息、调研上来，尽早脱颖而出。在学的方面：一、提供资料保障。上级业务部门的内部业务指导刊物，由院里统一购买，做到检察长、分管领导及相关部门人手一册；领导外出学习带回的资料，办公室审查后认为有必要的再组织相关学习。二、提供设备保障。配齐干警学习所需的电脑等设备。三是提供环境保障。整合全院资源，成立写作人才库，加强交流和学习；将春节前这段时间作为我院的学习月，组织干警集中学习。在练的方面：各主要业务部门建立信息、宣传、调研线索登记本，由专人负责。 在学了吗问题上，米检察长要求，院党组和部门负责人要对学习的进度和成果进行监督，各部门在月底要上报学习进度，通过工作进度表，掌握干警学习动态；分管领导和部门负责人每月必须检查学习笔记，了解干警学习情况。院政工室对学习情况进行随机抽查。 最后，米双文检察长强调，我院将把“学业务、强素质，提升履职能力”作为2013年后半年工作的关键。全院干警要树立正确的学习观，明确学习目的，突出学习重点，把加强学习、提升综合素质作为基本要求，把平时在学习、培训中的体会和成果转化为谋划工作的思路和方法，转化为推动检察工作科学发展的能力，推动芷江检察工作的发展。 （作者：刘杨 刘静） Tags:提升 检察 检察长 部署 内功 干警 岗位 素质 |
