5月8日下午，耒阳市教育局召开2015年教育人事暨师训工作会议。局长、党委书记欧阳华耕出席会议并讲话，局党委副书记、副局长曹寿昌作工作报告，局纪委书记蔡德金主持会议并就加强中小学校食堂、商店管理作了讲话，市人民政府教育督导室主任龙海飞组织与会人员学习了市教育系统《耒阳人物》编纂工作相关文件。局相关股室负责人，各局直学校负责人、中心片支书，各乡镇(办事处)中心校、中学、民办学校校长等参加会议。

　　会上，欧阳华耕指出，做好教育人事及师训工作能有力促进教师专业成长，激发全体教职工工作的积极性、主动性和创造性，是解决优质教育资源不足，促进教育公平、改善教育民生、推动各类教育协调发展的关键之举。他要求，要抓师德，树立教师队伍公信力；抓选聘，提高管理队伍执行力；抓管理，强化人事调配约束力；抓培训，提升教师业务竞争力；抓均衡，激发农村学校新活力。他强调，各学校要真心实意关心教师的工作和生活，了解教师困难和疾苦，多为教师办实事、做好事、解难事；要大力宣传广大教师为人师表、爱岗敬业、无私奉献的先进模范事迹，弘扬全社会尊重知识、尊重人才的优良传统，培育团结奋进、宽松和谐、充满活力的教育环境，努力在全社会形成尊师重教的良好风尚。

会上，曹寿昌在报告中简要回顾了2014年全市教育人事及师训工作，详细部署了2015年全市教育人事及师训工作。报告要求，要围绕师德建设，突出抓好师德师风、教师心理健康及形势政策教育；围绕师能提升，扎实做好中小学教师信息技术应用能力提升培训、骨干教师队伍建设、三类城市语言文字评估工作；围绕教师管理，完善教师流动调配、教师考核激励及教师职称评审机制；围绕干部管理，注重体制创新、管理改革、干部监管；围绕人事管理，加强教师核编定岗、教师表彰奖励及人事常规管理工作；围绕党的建设，抓实教育实践活动整改落实、加强基层党组织建设及思想宣传工作。报告强调，要深入实际，加强调研；统筹兼顾，夯实基础；严格管理，廉洁自律，搞好自身建设，努力开创教育人事及师训工作新局面。

(作者：曹晓晖 江维东)