娄星区检察院“四个文化”建设成果显著荣膺全省文明单位称号_个人文学爱好网-湖南民生在线-湖南民生网-湖南民生在线网

　　核心提示：去年以来，娄星区检察院党组科学谋划，把文化育检作为铸检魂、兴检业的一项战略，依托四个文化建设，形成了具有检察特色的工作氛围，有力地推进了各项检察业务和队伍建设的健康发展，荣获了2012年度湖南省文明单... 去年以来，娄星区检察院党组科学谋划，把文化育检作为铸检魂、兴检业的一项战略，依托四个文化建设，形成了具有检察特色的工作氛围，有力地推进了各项检察业务和队伍建设的健康发展，荣获了2012年度湖南省文明单位的荣誉称号。 培育理念道德文化 该院地处娄底城区，是娄底市唯一的城区院，长期面对压力大、案件多、人手少的状况，干警常常要面对社会阴暗面，要面对多种金钱的诱惑和权力威胁的挑战，因此培育和塑造一支忠诚、公正、清廉、文明的优秀检察队伍尤为重要。为此，该院以中央政法委、高检院部署的“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题教育活动为契机，坚持以培养干警的良好道德为抓手，充分发挥文化的引领、教育、凝聚、激励作用，切实加强对干警的理想信念教育和职业道德教育。一是光荣传统教育。邀请我院恢复重建后的首任检察长肖乾韬同志来院进行院史教育，艰苦创业教育，教育干警要艰苦奋斗、廉洁从检；组织干警赴重庆、井岗山等革命圣地参观学习，缅怀革命先烈，教育干警珍惜今天的幸福生活；组织开展“读红色书籍、讲红色故事、唱红色歌曲、朗红色诗歌”等一系列活动，教育干警发扬传统、爱岗敬业。二是理想信念教育。为教育干警坚定共产主义信念，树立正确的人生观、价值观，该院组织全体党员重温了入党誓词，系统学习了中国共产党《章程》，围绕“为什么入党、为什么从检、为什么奋斗”开展了大讨论，并进行了“我为党旗添光彩”、“我身边的优秀共产党员”演讲比赛；在办公楼设置了干警人生格言专栏、我与群众心连心、我的工作日志等专栏，青年干警开辟了我的青春梦想专栏，鼓励大家谈理想、谈人生；三是职业道德教育。为把“立检为公、执法为民”的执法理念牢牢地印在每位干警的心坎里，培养干警良好的职业道德，该院坚持一月一次集体学习，重点学习党的路线方针政策和国家的有关法律法规；一月一次集体教育，主要是正反两方面典型的教育，教育干警认真总结经验；一月一次升国旗仪式和半年一次检察官宣誓活动，唤起干警为民执法的宗旨意识和责任意识，以“公、廉、慎、和、德、信”六字为主题，在院办公楼建立文化走廊，时刻警醒大家坚定职业信仰，遵守职业道德。四是组织干警向先进模范人物学习。在组织全院干警原原本本学习周永康同志在全国检察机关先进单位、先进个人代表座谈会上的重要讲话及杨善洲、宋渔水等全国先进模范人物先进事迹的基础上，在全院开展了向优秀共产党员朱晚霞学习的活动，用身边的典型教育干警，同时在干警中还开展了写学习心得交流活动，引领大家把向先进模范人物的学习付诸到现实行动中，真正做到学有所思、学有所用。 提升素质文化 一支拥有良好业务素质的检察队伍，才能更好的公正廉洁执法，更好地服务人民。该院以“创建学习型单位，争当学习型检察官”活动为载体，采取专题辅导研讨、电化教育、鼓励督促自学等多种方法抓学习。院里在经费极其紧张的情况下，党组想尽千方百计挤出4万多元购买学习资料，建立了阅览室并制定学习制度；鼓励干警参加司考和高学历教育，给他们提供较充足的学习实践和去省检察院参加培训的机会，并建立了学习成果奖励制度。为提高干警的学习能力和创新能力，在全院建立了理论研究、案例研讨、微机网络、公文写作等学习小组，结合自身工作实际组织开展了优秀法律文书、优秀调研信息评比、优秀公诉人、侦查监督能手竞赛等岗位练兵活动，还开展了对新刑事诉讼法和民事诉讼法的全员培训，对自侦、刑检、综合部门干警进行专项培训，积极参加上级院组织的业务竞赛和技能比武活动，取得了可喜成绩，预防、监所科的法律文书相继被省院评为优秀法律文书，有5人在省市业务部门组织的业务竞赛中取得优异成绩，有6人被上级业务部门授予办案能手和公正执法标兵，1名干警被评为追逃标兵。目前，全院比学赶帮超的氛围越来越浓厚，干警的综合素质明显提高，办案质量稳步提升，批捕、不捕、起诉、不起诉准确率连续两年均达100%，已连续十年无错案、无涉检上访。 构建制度文化 制度和机制是培养先进检察文化的重要保证。该院党组通过努力建设队伍管理和规范化办公办案的长效机制，力抓精细化管理、执法监督管理、检务政务督察督办管理、检务公开等规章制度的建立、健全和完善工作，相继制订和完善了《精细化管理考核办法》、《检察人员行为规范》、《办案文明用语》、《人才激励机制制度》、《检察开放日制度》、《领导班子定期走访基层制度》、《人大代表、政协委员联系制度》等系列规章制度，并将制度装订成册，尽可能地用制度的形式将发展目标、任务、个人道德规范、行为要求、接受监督等定型化、具体化。为使这些制度落到实处，切实加强对干警的管理，该院专门成立了纪律作风和检务督查小组，把对干警管理由8小时以内延伸到了8小时之外；要求干警对自己的工作做到日清月结，一月一评定，半年一总结，与干警的个人利益全面挂钩，实现了由人管人到制度管人的转变，增强了干警公正、廉洁、规范执法、热情服务的自觉性，提升了检察机关的社会形象。 打造环境文化 增强队伍活力在于环境文化和文化氛围的潜然默化。该院加大投入力度，大力开展丰富多彩的文体活动。以检察侦查技术大楼为基石，逐步完善了微机室、远程视频监控系统、多功能会议室、办案工作区等高科技设施，全面实现了网络化办公办案。配备了健身房、乒乓球室、羽毛球场、篮球场等体育设施。在全院倡导“工作上加压，精神上减压”的理念，充分发挥文化特有的渗透力、感染力，让大家有压力而不压抑，轻松而不放松。利用元旦、春节等节日组织开展乒乓球、羽毛球、篮球、跳绳等比赛强身健体，举办文艺晚会等活动以活跃队伍，陶冶情操。同时还开展书法、摄影等比赛活动，检察干警刘放灿，利用工作之余练习书法，取得了多项成就，他的书法作品曾荣获全省检察系统书法比赛一等奖，并且出版了个人书法集。这些文体活动的开展，使干警能够在快乐的氛围中工作和学习，保证有一支健康向上的队伍，来实现娄星检察的科学发展。（谢特波颜雯）

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