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核心提示：近日，为深化“四查”专项整治行动，抓好青年民警的教育管理，提升队伍战斗合力，君山公安分局通过召开全体青年民警大会、模范人物讲座、撰写心得体会等形式，在青年民警中开展了“五比五不比”教育活动。 ...
近日，为深化“四查”专项整治行动，抓好青年民警的教育管理，提升队伍战斗合力，君山公安分局通过召开全体青年民警大会、模范人物讲座、撰写心得体会等形式，在青年民警中开展了“五比五不比”教育活动。 一是勤于学习，不比学历比能力。针对近年来新民警学历高但工作上“挑肥拣瘦”的特点，要求青年民警充分认识到高学历不等于高能力，只有不断向群众学习、向身边工作经验丰富的同事学习，才能以适应工作的新要求、群众的新期待。 二是勇于实践，不比唱功比做功。针对少数青年民警说大话、夸夸其谈的问题，要求他们脚踏实地，干一行、钻一行，不攀比，保持良好心态，摒弃不切实际的空谈和牢骚，在工作中不断丰富知识、积累经验、增长才干、体现价值。 三是精于干事，不比职务比服务。要求青年民警充分认识到在公安机关不论“官”还是“民”，为人民服务才是根本宗旨。要立足本职，立志做事，心系群众，把工作岗位当作干事创业的平台，把小事办实、把难事办好、把急事办妥。 四是严于自律，不比奖杯比口碑。要求青年民警把群众满意作为工作的目标，不比奖杯比口碑。要高标准要求自己，保持良好的形象；要以诚为本，做到表里如一；要规范执法，做到不枉不纵；要规范执勤，做到文明礼貌；要热情服务，做到和蔼可亲；要廉洁从警，做到不拿不要。 五是善于团结，不比和气比和谐。要求青年民警做“君子和而不同”，不学“小人同而不和”。对同事要真诚关心，相互支持，求同存异，不刻意掩盖矛盾，搞无原则的“和气”，努力在单位营造和谐团结、共同进步的氛围。 Tags:公安 安分 分局 青年 民警 开展 不比 教育 活动 |
