今年初，新田出台方案明确规定：干部职工在履行公职中索、拿、卡、要的;不作为、慢作为、乱作为，损害经济发展环境，造成恶劣社会影响或严重后果的;参与赌博的;酒后驾车的;上班时间打牌、下棋、扯胡子、打麻将、炒股票、玩电脑游戏或到歌舞厅、洗浴场所等休闲娱乐的;无正当理由拒不服从组织人事调整安排的等“六个一律处理”。

　　民主评选满意不满意单位采取民主测评、有效投诉负分累进考核和县级领导、乡镇党委书记综合测评3种办法相结合的形式进行。县里从园区重点企业、重大投资项目业主、个体工商户、基层群众中甄选出500位责任心强的同志为测评库成员，每年分两次对全县所有单位进行测评。县委、县政府对测评出来的“满意不满意单位”分别给予奖惩。每天组织干部作风明查暗访，每周对督查情况进行汇总。凡督查到某个干部触犯作风纪律时，先调查取证，再组织当事人作谈话笔录，确认事实无误后，由“六个一律处理”办公室提出处理意见，报县委常委会研究决定。县委对违反“六个一律处理”人员坚持零容忍、严处理。