本报12月15日讯(毛德贺威) 12月13日，涟源市光明山小礼堂内，250名群众现场测评市直单位的实权股室，给这些股室打分。这是涟源市强化机关效能、推进干部作风和优化发展环境的创新举措和重要手段。

　　会上，按一定比例随机抽取的250名行政相对人对国土局地籍管理股、财政局国库股、规划局用地管理股、城管局广告渣土办、房产局房屋产权管理股5个股室，从工作纪律、服务态度、依法行政、廉洁自律等方面进行测评打分。同时还将结合平时检查得分和民调中心季度电话测评得分得出各股室最后的综合得分。其余55个实权股室的现场测评也将在近期陆续完成。

　　年底，将按照年度总得分进行排名，对排名前三位的股室，授予“2012年度效能监督先进股室”，并向组织部门和所在单位建议对其负责人优先提拔重用。对排名倒数一、二、三位的股室或不满意率达30%及以上的，对其分管领导和股室工作人员集体诫勉谈话并通报批评，取消其评先评优资格;对排名倒数第一或不满意率在40%以上的股室，责令股室负责人辞职或给予其免职处理。