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核心提示：人力资源社会保障部新闻发言人李忠25日表示，《事业单位人事管理条例（草案）》已由国务院常务会议审议通过，人社部今年将研究制定一系列相关制度，加强事业单位人事管理工作。 李忠说，今年一季度，人社部采取... 人力资源社会保障部新闻发言人李忠25日表示，《事业单位人事管理条例（草案）》已由国务院常务会议审议通过，人社部今年将研究制定一系列相关制度，加强事业单位人事管理工作。 李忠说，今年一季度，人社部采取措施规范落实事业单位公开招聘制度，惩治并预防事业单位“近亲繁殖”问题，同时研究完善了事业单位专业技术一级岗位设置实施方案和事业单位特设岗位设置管理的指导意见。 《事业单位人事管理条例（草案）》对岗位设置、公开招聘和竞聘上岗、聘用合同、奖惩及争议处理等人事管理主要环节作出了明确规定。李忠指出，条例正式出台后，人社部将研究制定《关于事业单位工作人员处分暂行规定实施若干问题的意见》《事业单位申诉办案规则》等，出台处分规定的政策解释和卫生行业事业单位工作人员处分暂行规定。同时，研究完善事业单位工作人员奖励规定、考核规定、竞聘上岗规定；规范聘用合同管理；继续落实和规范公开招聘制度；全面推行岗位管理制度。 李忠还表示，将督促用工单位依法落实被派遣劳动者同工同酬。人社部正会同有关部门研究解决机关事业单位编外用人的问题。 |
