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“参与换届风气监督工作的同志既要加强学习，熟知‘十个严禁’‘六不得’‘八不准’等换届纪律要求，积极履职尽责，同时也要廉洁自律，自觉做到‘五不准’，确保换届风清气正。”近日，在醴陵市乡镇换届选举风气监督工作部署会上，醴陵市纪委监委相关负责人对各监督组提出要求。截至5月30日，全市19个镇党委换届工作全部完成，选举产生了171名新一届镇党委委员、95名纪委委员和121名出席醴陵市第十三次党代表大会代表。自乡镇换届工作启动以来，该市纪委监委牢牢把握政治方向，始终保持严肃纪律的高压态势，充分发挥监督保障作用，以铁的纪律护航换届工作。
强化组织领导，谋划部署到位。制定《醴陵市乡镇换届选举风气监督工作方案》，明确换届风气监督工作的总体要求，细化责任分工;成立换届风气监督工作领导小组，并下设办公室、换届风气巡查督查组、信访举报受理组、联查联办组等4个工作组，切实加强对换届工作的组织领导;先后2次召开换届风气监督工作专题会议，强力推进换届各项工作落实落地。
明确纪律要求，宣传教育到位。督促各镇组织班子成员、党员干部、换届工作人员、“两代表一委员”和所有参会人员集中观看警示教育片，提高思想警戒;向全市各镇印发《加强换届风气监督宣传手册》、“十个严禁”宣传画报、画册共计3000余份，将换届纪律要求传达到基层;同时通过12380、醴陵电视台、醴陵发布等方式向社会公布举报方式，建立来电、来信、来访、网络、微信“五位一体”的举报平台，让干部群众广泛知晓、广泛参与、全员监督，全市上下形成全面从严的换届氛围。
严格资格审查，人选把关到位。市纪委监委按照醴陵市换届风气监督领导小组工作要求，会同有关部门对代表候选人初步人选进行资格联审。由党风政风监督室牵头办理换届廉政意见回复，案件监督管理室、案件审理室和信访室协助查核并进行联合审查，严把审查关。各室立足职能职责，就候选人人选是否存在“违反党纪被立案审查”“受党纪处分和组织处理影响期未满”“信访线索在查”等情况进行资格审查累计2362人次，联审取消代表候选人资格共计56人，有效杜绝了“带病提拔”问题的发生。
严肃换届纪律，监督检查到位。坚持教育在先、警示在先、预防在先，市纪委监委成立6个换届工作风气监督组，对违反换届纪律问题联查快办。由市纪委常委、监委委员带队，按照“走到、看到、谈到、查到”要求，采取个别访谈、现场查看、实地走访、查阅资料等方式先后对全市19个镇开展2轮督查，未发现履职不力，换届风气不正、换届纪律松弛涣散等问题，全市各镇换届过程平稳有序、换届环境风清气正。(醴陵市纪委监委 曾祥西 江育静)
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