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核心提示：怀化市检察院专员向木福（左三）、县检察长江超（左四）、县副检察长李小兰（左五）、县副检察长杨贤胜（左六）、县副检察长龙海华（女）（左一）、县副检察长杨锋（左七）、县院纪检组长龙宜军（左八） 2011年...
 二、抓机制创新，监督工作有新突破。2011年，该院加强机制创新建设，在全院全面推行《多部门联动监督机制》、配合市院开展《侦查一体化工作》、制定了《部门工作配合机制》，积极探寻开展诉讼监督活动的有效途径，有针对性地开展工作，监督工作有了新提高。推行多部门联动监督工作机制开展对侦查机关扣押款物的监督，办理的彭某贩卖毒品案被省人民检察院侦监处评为优案。参与市院侦查一体化机制查办的杨某某、赵某某系列受贿案被省人民检察院评为优案。提请市人民检察院抗诉2件，胡某、杨某、谢某等人涉嫌抢劫一案获改判，在原判刑期上分别增加了有期徒刑三年六个月、三年和二年。撰写的《关于入监人员应进行健康检查》的检察建议被省人民检察院监所处评为优秀检察建议。
三、抓作风整顿，队伍建设有新招。2011年来，该院为提高干警整体素质、提升队伍形象，狠抓机关作风整顿，狠抓干警的学习教育，队伍建设得到加强。他们坚持学习常态化。2011年来，共召开中心组学习会、干警学习大会和辅导报告会8次，开辟专刊专栏4期。在抓紧理论学习的同时，还坚持每月请专家授课一次，每季度全员考试一次的全院业务学习制度，各部门每周安排一次学习时间。他们开展谈心活动。2011年该院开展检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与部门干警相互交流工作、学习心得活动，搭建领导与干警平等交流的平台，增强了班子的凝聚力、整体战斗力。他们狠抓机关作风建设。院党组加强机关考勤制度，对上自由班、迟到早退现象进行严格考勤，对不作为、乱作为、慢作为现象进行整顿，通过抓机关作风整顿，机关面貌得到改观，在省人民检察院和怀化市人民检察院组织的“机关作风建设、公务警务车辆管理、执行禁酒令、信访举报接待、扣押冻结涉案款物、枪支管理、检察长使用民用牌照车辆”等七个方面的明查暗访中，该院是怀化市检察机关唯一一个不存在问题的单位。信访方面实现了涉检赴省进京零上访。
四、抓科技强检，办公办案条件有新改善。该院建成了科技含量较高的办案工作区，办案实现了同步录音、录像，在县看守所建成了检察专用审讯室，实现了在看守所讯问职务犯罪的犯罪嫌疑人时，在检察院办公楼里能进行同步录音录像。在改善办公条件方面，该院为每位干警配备了一台电脑，安装了办公办案软件，现所有的业务部门实现网上办公办案，并将网上办公情况纳入该院《岗位绩效考核办法》，到2011年底，公诉部门在网上办案237件，侦查监督室在网上办案231件，自侦部门在网上办案20件。通过网上办公能让分管领导及时发现所受理案件是否存在超期办理现象，能让检务督察室发现案件是否及时归档，现该院干警从过去不适应网上办公转变为人人乐于通过网上办公，该院信息化工作得到了怀化市院技术科和省院技术处的肯定，且推介了该院信息化建设的做法。
五、抓管理创新，检察职能有新延伸。2011年，该院充分发挥检察职能作用，积极创新社会管理，成立了大树坳乡等5个乡镇检察联络室和1个检察服务站，聘请了6名检察联络员，制作了检察联络室工作流程和检察联络室工作制度。依托检察联络室这一平台，在全县全面开展了以“进学校、进企业、进社区、联县、联乡、联村、联农户”为内容的三进四联活动。2011年4月，在办理本县某中学的两起强制猥亵妇女、儿童案件后，针对学校治安环境不好、学生法律意识不强现状，建议学校加强内部管理，完善相关设施，在学校举办“提高法律意识，构建和谐校园”检察官讲座，开展送法进校园活动，提高增强学生的安全知识，法律知识和自我保护知识受到学校异常欢迎。检察职能得到新延伸。
积极做好帮扶工作，解决群众实际困难，资助大树坳乡牛屎田村一名叫张群的孤儿完成高中学业，承担张群同学所有的学杂费 及提供在校期间每月600元的生活费，且承诺如果张群同学考上大学，将继续资助其完成学业。院党组组织干警已进行募捐，将第一笔5000元钱已交芷江县教育局资助中心，由县教育局按月发放给张群同学。该院深入开展三进四联活动，在当地引起强烈反响，得到了芷江县党委、政府和人民群众的热烈欢迎。也充分凸显了检察机关与人民群众的血肉联系及和谐社会的朵朵红花，扩大了检察机关的影响力，拓展了检察机关参与社会管理的新渠道，有力地推动了芷江检察工作可持续发展。
作者：赵晓峰 陈江涛
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怀化市检察院专员向木福（左三）、县检察长江超（左四）、县副检察长李小兰（左五）、县副检察长杨贤胜（左六）、
县副检察长龙海华（女）（左一）、县副检察长杨锋（左七）、县院纪检组长龙宜军（左八） 2011年，怀化市芷江县人民检察院围绕怀化市院提出的“一个中心，四个强化”总体工作思路和“两争一创”工作目标，检察长江超引领全院45人深入推进三项重点工作，不断强化法律监督，各项工作取得了新进步，在2011年全省基层院综合考核中整体工作从2010年全省同类地区第二十一名进入第八名，执法状况考评在全市排名第二。
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