两家企业缺工1万人

　　自正月初七上班以来，介面光电(湖南)有限公司人力资源部课长陈立文一直忙着招聘。“没想到年后订单翻了一番，目前作业员工还缺近2000人。”他说。

　　另一家大型企业蓝思科技,则在节后拿出8000多个岗位集中招聘。

　　以介面光电、蓝思科技为代表的园区企业待遇都不算低。“只要胜任岗位，月薪一般能拿到3000元，熟练些可达到4000、5000元的水平，而且企业包住并提供伙食补贴。” 经开区纪工委书记杨围山说。目前有6.9万人在此就业，光蓝思科技一家企业就有员工4.6万人。

　　多管齐下四处招人

　　除了较高的工资待遇吸引，浏阳经开区人才交流中心主任欧伟的信心来自几个招工的好办法：老员工带来新员工，联合省内职介机构、人才市场招人，出省招聘，网络招聘等等。

　　浏阳市人社局则充分发挥人力资源市场作用，搭建企业用工服务平台：节后开展“春风行动”系列大型招聘会、4月至5月举办企业招聘周活动、在人力资源市场长期设立重点企业专用窗口、开设2013新春网络招聘会，发布招聘、求职信息。

　　到今年6月，蓝思科技新材料基地投产又需要2万人。“但年中的压力还是没有年初大。”说起去年11月在12天内帮助企业招聘7800人的经历，欧伟信心很足。

　　留住返乡务工者

　　“有些人到沿海城市逛一圈，花掉几千块钱还是回来了，觉得还是家门口就业划得来。”欧伟提醒本地求职者不要盲目出省找工作。

　　浏阳也在积极引导外出务工人员留在本地就业。过年前，该市特意组织赴深圳接外出务工人员回家过年。“在浏阳这片热土上发展，乡亲们能更好地照顾家庭，经营生活，成就事业。”长沙市副市长、浏阳市委书记曹立军给予鼓励。

　　事实上，过年后不再去远方打工，已成了浏阳不少返乡务工者的选择。正月初九，浏阳经开区举办园区企业招聘会，来者50%以上是返乡务工人员。