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2021年5月，临澧县委第二巡察组进驻临澧县太浮山风景名胜区管理处开展常规巡察。巡察之前了解得知，该单位于2017年5月成立，在编工作人员9名，为正科级事业单位。单位成立的时间不长，人员较少，工作职能比较单一，财政预算拨款不多。“与其它单位相比，巡察工作任务应该相对简单。”起初，巡察人员这样认为。果不其然，巡察组入驻一段时间后发现，该单位各项规定巡察内容要素齐全，程序合规，并无突出问题。
随着巡察工作的逐步深入，有一个问题凸显了出来——租车费。巡察人员发现，该单位2018年以来的租车费居高，有些“超常”。巡察人员随即针对这一问题进行了仔细核查，发现一个人员不到10人的小单位，自2018年以来，三年的单位租车费达20多万元，人均近1万元，“蹊跷”的租车费用偏高，数字分外“扎眼”。巡察组初步判断，其中可能有违纪违规的行为。
巡察组发现，偏高租车费用的背后，却隐藏着三个“难言之隐”：据管理处人员反映，该单位的办公场所与工作服务区域不在同一地点，两者相距较远，太浮山景区管理处设在当年合乡并镇后的原陈二乡政府大院内，办公地点距景区有35公里，距临澧县城也有接近20公里，来往很不方便。其次，该单位公务用车量与公务车的配置不合理，管理处成立几年来，先后多次向上申请解决工作用车问题，但一直没有得到解决。近几年来，太浮山景区处于快速发展建设高峰期，2019年申报国家AAA级景区，工作量很大，租车费偏高也在情理之中。再次，单位的工作量与景区的承载量不对等。太浮山景区是一个红色旅游景区，被视为临澧的“会客厅”，近几年随着景区发展，前来景区观光、参拜、健身的各地游客络绎不绝，特别是今年前来开展党建活动的单位很多，有时一天都有好几拨，加上经常有各级领导前来视察工作，每天都必须有工作人员到景区进行日常安全、卫生管理及工作协调，而景区管理处现有工作人员仅9名，距离较远，来回奔波，不得不长期租用社会车辆。如此种种，导致了该单位租车费居高不下的问题。
症结找到了，巡察组考虑如何利用巡察契机，为单位解决这个实际问题。为此，巡察组先后三次驱车踏上景区实地认真调研，提出了在景区内设立管理值班室的建议，并督促景区管理处向县编制委员会提出在景区增设办事机构的申请。但现有的游客接待中心及宗教建筑等均为社会投资建设，景区内没有一处自主产权适用于设立的场所，面对如此情况，巡察组与管理处一道，多次找到社会投资方进行协调，最终投资方同意在景区南山门的雷水游客接待中心腾出两间房屋，作为景区管理值班场所，安排两名工作人员常驻景区，解决了值班人员以往来回奔波、人困马乏、不便管理的困境，每年租车费能节约近4万元。目前，景区管理值班室设施设备已安装完成，各项工作已走上正轨，管理值班人员终于有了一个“窝”。
“以前以为，巡察是专门上门找‘岔子’、捅‘漏子’、办‘案子’的。通过这次巡察，发现巡察组对于巡察发现的问题和困难，不当‘看客’，积极协调，现场帮助解决，使我们感受到了巡察工作的‘温度’。”太浮山管理处负责人胡美林感慨地说。
县委巡察之后，太浮山景区管理处在相关部门支持下迅速设立景区值班室，不仅解决了该单位租车费偏高的问题，还解决了景区管理和接待的现实困难，同时又促进了景区管理部门和社会投资方的联系沟通，为太浮山景区生态保护和安全发展打下了良好的基础，巡察组的整改建议和管理处的整改成效得到了社会各界的一致认可。(临澧县纪委监委 黄威 章剑波)
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