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“爱人身体怎么样?孩子在哪里工作?”“家里有什么困难需要组织帮忙解决的?”2月7日晚，衡山县委常委、县纪委书记、县监委主任宁俊祺到县纪委监委班子成员家中进行廉政家访，通过与干部家属面对面交流谈心、闲话家常，详细了解干部在“八小时之外”的兴趣爱好、社交关系、个人应酬等情况，向干部及其家属传递了组织的关心和温暖。此次家访活动是该县纪委监委加强对纪检监察干部“八小时以外”监督的一个缩影。去年以来，衡山县纪委监委坚持严管厚爱的原则，通过完善入户家访和家属恳谈制度、开展家访活动，积极加强纪检监察干部“八小时以外”的监督，把监督“触角”从“工作圈”延伸至“生活圈”。
“全覆盖”分层廉政家访。据了解，该县纪委监委此次“八小时以外”家访活动按照分层逐级全覆盖的形式开展，主要分为三个层次，即县纪委监委主要领导负责对全体班子成员进行家访;县纪委领导班子成员对所分管条线负责人进行家访;各部门负责人对本部门党员干部进行家访。
“零距离”双向沟通交流。该县纪委监委通过单位“大家庭”对接干部“小家庭”，把关系爱护和监督管理结合起来，通过拉家常的方式，“零距离”询问家庭状况、“面对面”交流思想动态、“一对一”听取意见建议，充分了解干部生活上存在的困难和问题。同时，向干部家属宣传反腐倡廉工作，引导家属做好“八小时以外”的监督，当好纪检监察干部的“廉内助”和家庭的“纪委书记”，筑牢反腐倡廉亲情防线。
“点对点”帮助解决问题。家访结束后，由县纪委监委组织部对反馈的情况和问题进行统一汇总整理，建立被访干部问题台帐，对家访中了解到的问题和干部的困难由县纪委常委会研究解决, 从而将家访的实效发挥至最大化，集中解决干部所需，将队伍建设的“堤坝”夯实筑牢。同时，对发现干部及其家属存在的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，防微杜渐，筑牢第一道防线，切实加强对纪检监察干部的教育、管理和监督。(衡山县纪委监委 欧杨林)
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