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浙江省平湖市独山港镇原副镇长缪支农作为分管领导，未履行好应有的监管责任，在日常工作中对下属疏于管理，对下属工作人员郭志高上报的单据材料未尽到审核把关的责任，导致国有资产流失，最终害了下属，也害了自己。2019年9月27日，平湖市纪委给予缪支农党内严重警告处分，收缴其违纪所得;平湖市监委给予其撤职处分。(来源：三湘风纪网 11.17)
缪支农身为党员领导干部，因自己本领恐慌不精通业务，对熟知业务的下属过于“信任”，甚至出现依赖意识，看见下属签字就“甩手式”签字审核，连“2月30日”“11月31日”等根本不存在的日期，都屡次出现在独山港镇政府申报款项的相关统计表中，审核把关不严，致使下属有机可乘，通过伪造统计表、虚报项目“空手套白狼”多次骗取公共财物。
像缪支农这样善于“甩手”的领导在工作中并不少见，有些领导干部因缺少工作热情，做起事来敷衍了事，从思想上就“不愿作为、不想作为”，只在意自己的升迁得失和切身利益，想的是能从工作中得到多少好处，根本不在意能为群众办多少事，为基层解决多少问题;有的干部源于自身本领不足“不会作为”，遇到自己未知的领域不知如何下手，也不愿虚心向其他同志学习和请教，只会对下属呼来唤去，在一旁当起“甩手掌柜”坐享其成;有的干部则从底子里缺乏干事创业的担当，怕担责、怕追责、怕问责，本质上“不敢作为”，遇到领导交办的事情时，美其名曰将锻炼机会多让给年轻干部，实际来事即推、遇事就躲，推不了就和领导讲价钱谈条件，习惯于撂担子、甩摊子。
“甩手掌柜”表面甩出去的是责任，实则是典型的官僚主义、形式主义作风在背后作祟，其危害极大，极易败坏优良的党风政风，损害党和政府形象，破坏党群干群关系，影响良好的干事创业氛围。究其根源，是党员干部理想信念滑坡，疏于对干部的管理，致使监督缺失、监管缺位。“雁飞千里靠头雁”，破除“甩手掌柜”不良作风，首先得从党员领导干部自身上“开刀”。党员领导干部要当好以身作则的“领路人”，勤于实践的“行动派”，发挥好“领头雁”的作用，管好班子、带好队伍，善于作表率，带头勇担当善作为。其次，要扎紧制度监管的“笼子”，管好关键人、管住关键事、管到关键处、管在关键时，警惕“越是层层把关，越是层层失守”行为，让能者上、平者让、庸者下，清除“做一天和尚撞一天钟”的懒政者。
干部兴则国家兴，干部强则国家强。广大党员干部要拿出“不破楼兰终不还”的韧劲和“不待扬鞭自奋蹄”的热情，争做干事创业的“业务能手”，不做碌碌无为的“甩手掌柜”，共创勠力同心、干事创业的良好局面。(江永县纪委监委 赵丽娜)
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