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“甩手掌柜”型干部当不得

时间:2020-11-20 21:51来源:三湘风纪网 责任编辑:刘艳 
        浙江省平湖市独山港镇原副镇长缪支农作为分管领导,未履行好应有的监管责任,在日常工作中对下属疏于管理,对下属工作人员郭志高上报的单据材料未尽到审核把关的责任,导致国有资产流失,最终害了下属,也害了自己。2019年9月27日,平湖市纪委给予缪支农党内严重警告处分,收缴其违纪所得;平湖市监委给予其撤职处分。(来源:三湘风纪网 11.17)
 
  缪支农身为党员领导干部,因自己本领恐慌不精通业务,对熟知业务的下属过于“信任”,甚至出现依赖意识,看见下属签字就“甩手式”签字审核,连“2月30日”“11月31日”等根本不存在的日期,都屡次出现在独山港镇政府申报款项的相关统计表中,审核把关不严,致使下属有机可乘,通过伪造统计表、虚报项目“空手套白狼”多次骗取公共财物。
 
  像缪支农这样善于“甩手”的领导在工作中并不少见,有些领导干部因缺少工作热情,做起事来敷衍了事,从思想上就“不愿作为、不想作为”,只在意自己的升迁得失和切身利益,想的是能从工作中得到多少好处,根本不在意能为群众办多少事,为基层解决多少问题;有的干部源于自身本领不足“不会作为”,遇到自己未知的领域不知如何下手,也不愿虚心向其他同志学习和请教,只会对下属呼来唤去,在一旁当起“甩手掌柜”坐享其成;有的干部则从底子里缺乏干事创业的担当,怕担责、怕追责、怕问责,本质上“不敢作为”,遇到领导交办的事情时,美其名曰将锻炼机会多让给年轻干部,实际来事即推、遇事就躲,推不了就和领导讲价钱谈条件,习惯于撂担子、甩摊子。
 
  “甩手掌柜”表面甩出去的是责任,实则是典型的官僚主义、形式主义作风在背后作祟,其危害极大,极易败坏优良的党风政风,损害党和政府形象,破坏党群干群关系,影响良好的干事创业氛围。究其根源,是党员干部理想信念滑坡,疏于对干部的管理,致使监督缺失、监管缺位。“雁飞千里靠头雁”,破除“甩手掌柜”不良作风,首先得从党员领导干部自身上“开刀”。党员领导干部要当好以身作则的“领路人”,勤于实践的“行动派”,发挥好“领头雁”的作用,管好班子、带好队伍,善于作表率,带头勇担当善作为。其次,要扎紧制度监管的“笼子”,管好关键人、管住关键事、管到关键处、管在关键时,警惕“越是层层把关,越是层层失守”行为,让能者上、平者让、庸者下,清除“做一天和尚撞一天钟”的懒政者。
 
  干部兴则国家兴,干部强则国家强。广大党员干部要拿出“不破楼兰终不还”的韧劲和“不待扬鞭自奋蹄”的热情,争做干事创业的“业务能手”,不做碌碌无为的“甩手掌柜”,共创勠力同心、干事创业的良好局面。(江永县纪委监委   赵丽娜)
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