织梦CMS - 轻松建站从此开始!

湖南民生在线-湖南民生网-湖南民生在线网

当前位置: > 企业·人物 >

长沙拟出新规:拖欠农民工工资将列入“黑名单”

时间:2018-12-04 10:29来源:长沙晚报 责任编辑:叶紫君

长沙晚报掌上长沙12月3日讯(记者 周小华)记者今天从市人社局获悉,为规范拖欠农民工工资“黑名单”管理工作,加强对拖欠工资违法失信用人单位的惩戒,维护劳动者合法权益,长沙市人力资源和社会保障局草拟了《长沙市拖欠农民工工资“黑名单”管理办法(征求意见稿)》(以下简称《意见稿》),现向社会公开征求意见。《意见稿》指出,克扣、无故拖欠一名农民工三个月以上的工资且数额在六千元以上的,人社部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内,按照管辖权将其列入拖欠工资“黑名单”。

踩了这几条“红线”即可列入“黑名单”

据《意见稿》,用人单位存在下列情形之一的,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。

克扣、无故拖欠一名农民工三个月以上的工资且数额在六千元以上的;克扣、无故拖欠十名以上农民工的工资且数额累计在四万元以上的;无理抗拒、阻挠人社行政部门调查处理拖欠农民工工资案件的;因克扣、拖欠农民工工资违法行为引发十人以上群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的;其他因拖欠农民工工资造成严重后果的。

将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的,应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。

建设领域用人单位存在下列情形之一的,经人力资源社会保障行政部门责令限期整改未整改后20个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。

未按规定交存农民工劳动报酬保证金,发生克扣、无故拖欠农民工工资行为的;未按规定通过农民工工资专用账户发放工资的。

对进入“黑名单”的用人单位将实施联合惩戒

据《意见稿》,拖欠农民工工资“黑名单”按照查处、告知、决定、公示、报送、惩戒、移出、更新等程序开展管理和具体实施工作。

人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”通过部门门户网站或媒体每季度发布一次,并向长沙市信用信息共享交换平台报送。拖欠工资“黑名单”发布内容包括:用人单位名称、社会信用统一代码(或者工商登记注册号)及住所;法定代表人或者负责人姓名;主要违法事实;相关处理情况。涉及国家机密、商业秘密以及个人隐私的信息不得公布。

对人力资源社会保障行政部门发布的拖欠工资“黑名单”中的用人单位,发展改革、财政、住房城乡建设、交通运输、水务、人民银行、国资委、工商、工会等相关部门应实施联合惩戒。

联合惩戒指各职能部门对纳入拖欠农民工工资“黑名单”的用人单位按照法定职责权限在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制,使用人单位在全市范围内“一处违法、处处受限”。

拖欠工资“黑名单”实行动态管理

人力资源社会保障行政部门将拖欠工资“黑名单”中的用人单位作为重点监管对象,督促落实国家、本市关于农民工工资支付相关政策,加大日常巡视检查、专项执法检查力度,提高检查频次,每年不少于二次检查,每年不少于一次约谈法定代表人。拖欠农民工工资“黑名单”中的用人单位在同一年度内发生新的拖欠行为的,一经查实,按照行政处罚自由裁量权的有关规定,予以从重处罚。

用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年,自作出列入决定之日起计算。

列入拖欠工资“黑名单”的用人单位改正违法行为且自列入之日起1年内在本市未再发生第六条规定情形的,由作出列入决定的人力资源社会保障行政部门于期满后20个工作日内决定将其移出拖欠工资“黑名单”;用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生拖欠情形的,期满不予移出并自动续期2年。已移出拖欠工资“黑名单”的用人单位再次发生拖欠情形的,再次列入拖欠工资“黑名单”,期限为2年。

《意见稿》是根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》、人力资源和社会保障部《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》、国家发展改革委等30个部委《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》而制定的。此次公开征求意见的截止时间为2018年12月6日,意见请发送至电子邮箱14350892@qq.com。联系人:刘激扬;联系电话:82287901。

织梦二维码生成器

版权与免责声明:
1、凡本网注明“来源:湖南民生在线”的所有作品,均为湖南民生在线合法拥有版权或有权使用的作品,欢迎转载但请注明来源“湖南民生在线”。
2、非湖南民生在线作品均来自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。
3、如涉及作品内容、版权等问题,请发邮件至fzpd2008@126.com邮箱进行沟通,我们将第一时间进行处理、删除。

顶一�
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
尚未注册畅言帐号,请到后台注册