红网长沙4月30日讯（时刻新闻记者 刘容 汤红辉）“湖南湘西州两官员接受调查期间仍正常上班”一事在网上引起热议。今日，红网记者向湖南省纪委和有关律师求证，两方均表示，“干部接受组织调查期间，可以正常上班”。

　　早在去年6月，湘西州纪委官网就发布信息称，保靖县副县长石关顺，保靖县政协党组副书记、副主席向世忠因涉嫌违纪接受组织调查。

　　接受调查期间，两人多次以公职身份出席会议或活动。这引发网民热烈讨论。

　　有的网友对这种情况难以理解，认为干部被调查后，不应该再继续上班，以免干预调查；有的则认为该情况合理，当涉及问题很轻，或无法判定被调查对象涉嫌违法时，不停职也是可以的。

　　干部被调查期间，究竟可否正常上班？今天，湖南省纪委有关负责人表示，要分情况看。如果干部是接受组织调查，是可以正常上班，如果是被立案调查，则需要对其采取限制措施，期间不能上班。

　　同为调查，为何组织调查的要求比立案调查“轻”呢？湖南省普特律师事务所主任律师曾昕对此作出进一步解释。曾昕介绍，首先，组织调查和立案调查在调查对象上有所区别，组织调查对象范围更窄，仅限于国家工作人员。其次，在程度上，组织调查涉及的问题相对较轻，比如，收到普通的信访件、举报信时，组织也会出面调查，但这并不意味着被调查对象就涉嫌违法了，“或许他只是违纪”，因此，在没有证据证明被查对象涉嫌违法的情况下，即使被组织调查，他也是可以正常履职的。如果是立案调查，则意味着，已经有证据能够证明被查对象涉嫌违法，它涉及的问题更严重，被查干部自由将受到限制。