“外出务工人员，尤其是从事建筑行业的务工人员，很多都未签劳动合同，如果出现纠纷会比较被动。”炎陵县人民检察院检察官介绍，春节过后，各大城市即将迎来返城务工潮。2月27日，炎陵县人民检察院在全县各大车站摆设展台向外出务工人员发放普法小册子，并派出检察官提供现场咨询。

　　案例到了工钱结算日，雇主不见人影

　　“去年我曾在建筑工地打了一个月零工，结果一分钱也没拿到。”在炎陵县汽车站，许先生说，2014年7月份，他在广州白云区等活干时，一位自称姓王的男子过来，说自己负责某工地基建施工，请许先生帮忙一个月，约定每日工钱85元。

　　一个月后，本该给许先生结算工钱2635元，但王某却不见踪影。许先生找工程承包人李某，李某称工程已分包给王某。许先生找到了当地劳动部门和法院，但因无法提供证据，请求被驳回。

　　“这不是个例，很多外出务工人员文化水平不高，仅凭口头约定达成雇佣协议。”炎陵县检察院检察官说。

　　支招协议尽量以书面为主

　　“外出务工人员维护自身权益，不妨试试以下几招。”现场检察官说，首先，务工人员用工时要签订书面合同或协议，一式多份，盖章签名，自己保存一份。就算采用口头协议，也要有多人在场作证，并且对劳动报酬、福利、违约责任等相关事项要尽量详细。

　　其次，一旦出现不能按时如约发放工资的情况，要及时要求雇主写出欠条，并约定支付日期。一旦索要工资无果，立即向当地劳动监察部门举报，也可到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，还可向当地法院提起诉讼。

　　现场检察官介绍，发放的普法小册子就是以《劳动法合同法》、《法律援助条例》、《工伤保险条例》、《婚姻家庭法》等法律条文要点，里面还收录了近年来发生的各类典型劳务纠纷案例和普法漫画。在现场接受咨询的检察官还发放了印有姓名和联系电话的“检民连心卡”，以便他们日后咨询法律问题。

　　（记者朱建波通讯员刘慧株洲报道）