---岳阳市审计局加强机关建设纪实

近年来，岳阳市审计局把加强机关建设作为队伍建设的重中之重来对待，努力建设一流学习型机关、和谐型机关、服务型机关、廉洁型机关，审计事业得到了长足发展。该局先后获得了全省审计工作先进集体、全省经济责任审计先进单位、全省审计机关审计质量评比一等奖、全省审计机关法制工作先进单位、省级文明卫生单位、省级园林绿化先进单位、市级文明单位等诸多荣誉，这些已成为岳阳审计人秉公执法、乐于奉献的见证。

该局按照塑造学习型机关的工作目标,加快对优秀年轻干部、技术业务尖子的培养，不断强化政治理论灌输。去年局中心小组学习了6次，党支部组织党员学习4次，召开民主生活会2次；组织全局干部职工集中培训学习4次；选送干部职工外出培训学习90人次；组织了2007年度审计论文评选活动，有46篇论文获奖；注重深化了对党的十七大精神的学习，提高了审计干部的理论素养。该局强化业务素质的培养，按照以文育人、以文促审、以文兴业的的发展思路，在用人上实行竞聘上岗，在全局形成了优者上、平者让、劣者下的良好氛围，审计干部的业务素质得到增强。与此同时，该局又建立完善了学历教育、职称考试、理论研究等多项激励机制，一个钻研审计理论，争做专家型、学者型公务员的风气正在该局形成。到目前为止，该局有12人取得高级审计师等职称，有41人取得审计师、会计师、注册造价师等职称。

该局始终坚持公平、公正、公开的办事原则，通过民主理事、民主理财、民主理政，让大家心平气和地参与管理，增强了审计机关的凝聚力。该局坚持民主理事，不是单凭局长个人说了算，而是通过会议集体研究来作出决策。该局制订了比较严格的财务管理制度，坚持财务一支笔签字原则，成立了民主理财审核小组，严格经费报销审批手续。年初组织机关干部代表，对过去一年机关财务收支进行一次清理，清理结果向局务会报告或在全体干部职工大会上公布。该局继续推行政务公开制度，机关事务一律按照程序、依照法规、依照民意办事，并公布结果，接受群众监督。

该局坚持以服务群众为宗旨，引导干部职工进一步改进作风，增强了服务基层、服务群众的主动性。局班子成员每人下到县乡村和企业事业基层单位都在60天以上，切实加强对基层审计工作的指导，尽其所能地帮助基层审计机关解决一些实际问题。根据市委、市政府的要求，先后对君山维新村、湘阴县湘滨镇古塘村，实施了扶贫整建，帮助组织资金，办好了四件实事；对双联单位，该局在慰问特困户、捐资助学、向政府反映解决困难方面付出了辛勤劳动；对小城镇建设点、社区建设扶持点等单位的工作也给予了大力支持。这些中心工作，得到了多个主管部门的肯定，受到了对口单位的赞扬。

该局还将廉政建设情况作为一项重要内容纳入到了目标管理考核中，实行奖勤罚懒，奖廉惩腐。针对审计业务人员大都是独立作战，分头作业，不便于本级组织的监督管理的情况。该局注意抓住了跟踪监督这个环节。对重大的审计项目，实行全程监督；对一般性的审计项目，进行审计回访，摸清了审计干部的工作作风和廉政建设情况。每个项目进点，我们就当着被审单位领导的面宣布审计纪律，这一行动得到了大多数被审单位的支持和好评。     

（毛朝晖）