“各派驻纪检监察组要立足职责定位,切实当好‘探头’‘哨兵’,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,着力构建协同高效的派驻监督工作格局。”近日,祁阳市纪委监委在市纪检监察机关派驻机构工作推进会上,对该市15个派驻纪检监察组再次明确工作要求。
今年以来,祁阳市纪委监委牢牢把握监督首要职责,坚持问题导向,聚焦作风建设、关键少数,以加强日常监督、专项监督、长期监督为抓手,强化执纪审查,不断擦亮监督“探头”,扎实推动派驻监督工作高质量发展。
强化基础建设,搭好“新模式”。严格落实日常监督管理制度,以《祁阳市纪委监委派驻纪检监察组工作职责》为依据,结合各单位权力运行特点,出台制度机制9项,列出权力清单56条、框定监督范围441人,为开展日常监督工作提供保障。围绕各单位的职责属性,按照干部管理权限,制作廉政档案统计表,分层分级建立廉政档案441份,实时更新档案信息46人次,准确掌握全体监督对象的“廉情”动向,搭好监督“新模式”,有力提高监督精准度。
强化风险防控,打好“预防针”。综合利用阶段性监督成果,分析评估当前政治生态,及时调整监督方向,把主要精力和目光聚焦到党史学习教育、乡村振兴、政法队伍教育整顿、疫情防控等重点工作,通过座谈交流和动态分析两个条线,共排查廉政风险点15个,提出防控意见建议22条,打好廉政风险精准防控“预防针”。
强化监督检查,种好“责任田”。督促和指导各综合监督单位党委(组)加强党风廉政建设,严格执行“三重一大”集体决策制度,共参加党风廉政建设会议5次,“三重一大”事项研究和讨论会33 次,压紧压实了主体责任。紧盯“关键少数”,对各单位班子成员、重点岗位人员、窗口负责人开展廉政谈话28人次,切实增强廉洁自律意识。围绕生态环节保护、脱贫攻坚、疫情防控等专项行动,聚焦靶向、全程跟踪,开展监督检查6次,推动专项攻坚任务高质量完成。
强化执纪审查,系好“廉洁扣”。案件查处作为纪检监察工作的重中之重,以减存量、遏增量为根本要求,充分利用《中国共产党纪律处分条例》和《监察法》赋予的职责,通过机关监察室对口协助、派驻组互相联动的方式,针对信访转办和自身发现的纪检监察案件,全力查处、绝不姑息,营造不敢腐的政治生态,系好了广大党员干部的“廉洁扣”。截至目前,共处置各类问题线索9件,其中立案审查7件,给予党政纪处分7人,诫勉谈话3人,谈话提醒5人,责令作出书面检查3人。(祁阳市纪委监委 陈黎婷 曾志伟)
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