今年以来，益阳市公安局赫山分局新市渡派出所切实加强队伍建设，所领导身先士卒，率先垂范，业务、队伍两手抓，取得了良好效果。

　　一是“一样定位”。该所将所领导的职位和民警的职位进行重新定位，把所领导职权责与挂钩责任区捆在一起，变“身入辖区”为“心在辖区”，在指导和督促民警完成所里下达的各项工作任务的同时接受民警的监督；二是“一样定岗”，所领导按规定时间、规定装备、规定路线和挂钩责任区民警共同承担警务工作，共同应对急、难、险、重工作任务；三是“一样标准”，所领导值正班时，和值班、在岗民警一样，严禁以各种理由脱离岗位外出办私事；四是“一样管理”，即通过月小评、季讲评、半年小结，看一看，比一比，强化责任意识，得到全体民警的一致好评。多措并举，新市渡派出所整体工作的推进力度不断加大、速度不断加快。仅2011年10月，就抓获各类违法犯罪人员3人，追回命案逃犯1人。（邓超凡）