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南县人民检察院:树立“五种形象”争做人民满意干警

时间:2015-11-15 10:11来源: 责任编辑:
南县人民检察院 文 静 欧艳君 近年来,南县人民检察院大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观,积极引导干警树立“岗岗是窗口,人人是形象”意识,努力打造服务、公仆、忠诚、文明、清廉的人民检察官形象,争做人民满意干警。始终
  核心提示:南县人民检察院 文 静 欧艳君    近年来,南县人民检察院大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观,积极引导干警树立“岗岗是窗口,人人是形象”意识,努力打造服务、公仆、忠诚、文明、清廉...                   南县人民检察院  文 静  欧艳君   
  近年来,南县人民检察院大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观,积极引导干警树立“岗岗是窗口,人人是形象”意识,努力打造服务、公仆、忠诚、文明、清廉的人民检察官形象,争做人民满意干警。
始终紧贴大局,树立服务形象
  该院始终把服务大局作为检察工作的出发点和立足点,坚持党对检察工作的绝对领导,自觉接受人大及其常委会的法律监督,主动接受政协和社会各界的民主监督以及舆论监督,正确处理执法办案与服务大局的关系,努力践行为民办实事。   一是为县域经济社会发展建言献策。制定了《南县人民检察院关于依法维护和促进非公有制经济健康发展的实施意见》和《南县人民检察院关于加强和创新社会管理的工作意见》,均被县委全文转发。   二是加强与人大代表、政协委员的联络。出台了《南县人民检察院关于进一步加强和改进人大代表、政协委员联络工作的意见》,邀请部分人大代表、政协委员视察检察工作、观摩庭审2次。   三是积极为人民群众服务。该院主动向社会公布服务经济发展承诺,全方位、多角度为上高经济社会发展服务,并积极开展主题实践活动,主动关心贫困群众,切实帮助他们解决困难,结合“真情为民大走访”活动,该院组织干警进村入户开展民意调查,把握群众农村群众所思、所忧,所盼,倾听群众合理诉求,了解群众思想动态和关注热点,真实记录民情,并做好向相关部门的反馈和矛盾纠纷排查化解工作,切实强化检察机关联系群众、服务民生工作。
深化检务公开,树立公仆形象
  该院积极拓展检务公开的深度和广度,采取多种措施,不断提高检务公开工作的影响力、创新力和公信力,收到了良好的效果。   一是以日常工作为抓手,不断提高检务公开工作的影响力。精心制作了检务公开栏和宣传展板,及时公布依法可以公开的23项法律规定、相关办事程序和院领导姓名、职责分工、办公室门牌号等,充分利用各种宣传媒介,加大对检察机关的工作重点、重大活动、重大案件的公开报道力度,广泛接受群众监督,使检务公开深入人心。   二是以拓展渠道为载体,不断提高检务公开工作的创新力。不断拓展检务公开的形式和内容,使检察机关成为联系群众、服务群众的桥梁和纽带,为群众了解检务、咨询法律提供便利。利用法制宣传日、检察长接待日和检察工作联络室等有利平台,深入开展民情走访调查,并通过广播、专栏、宣传牌、标语等多种形式广泛开展检务公开宣传,先后发放检察宣传资料3000余份,听取群众诉求1000余人次,为群众解决困难500余人次。   三是以规范办案为准则,不断提高检务公开工作的公信力。在办案过程中做到“一透明、三快、五公开”。“一透明”即:办案执法透明,建立了公开听证和刑事司法调解机制,在合理合法的前提下,允许当事人家属、亲属参加听证,允许当事人双方进行刑事司法调解;“三快”即:侦查快、诉讼快、处理结案快;“五公开”即:公开检察执法程序、公开办案期限、公开适用法律、公开处理结果、公开案件承办人。
加强作风建设,树立忠诚形象
  一是以开展“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出问题专项检查活动”、“《廉政准则》贯彻执行情况专项检查活动”、“国家公职人员及配偶、子女经商办企业专项检查活动”和“纪律作风建设专项检查活动”为契机,进一步贯彻落实“六个严禁”和“四个一律”,强化队伍纪律作风建设。   二是通过召开党组会、院务会、全院干警大会进行层层动员,发放《廉政准则》、《廉洁从检若干规定》学习手册、组织各科室副职以上党员干部参加廉政知识考试,在全院掀起了学廉思廉热潮。   三是认真抓好《办案工作流程》和《办案质量考评办法》的执行落实,完善规章制度,落实工作责任,要求每一个部门、每一个办案人员、每一个执法环节和每一个具体案件,都要严格执行有关流程管理规定。案件质量领导小组对各部门执行流程管理规定情况开展定期、不定期的案件检查,发现问题及时纠正,从而促进办案质量不断提高、执法活动不断规范。执法状况考评情况逐年大幅提升,目前居于全市先进行列。
提高整体素质,树立文明形象
  一是开展“检察文化讲坛”。该院把开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动融入到检察文化建设之中,积极开展“检察文化讲坛”,特别聘请市委党校副教授、礼仪专家刘子瑜主讲“重礼仪修养、树检察官形象”公务礼仪课程,要求办案干警在执法办案中做到人性化执法,使用文明用语,端庄出庭,规范礼仪。   二是着力打造“检察文化走廊”。将高检院《检察机关文明用语规范》制成展板悬挂在办公楼走廊,让干警牢固树立群众利益无小事的观念。   三是举办建党九十周年系列庆典活动。通过开展“重温入党誓词”、“唱红歌颂党恩”、“七一有奖征文”等活动,推荐表彰了一批优秀党员干警,让干警在各类活动中增强党性意识,并学有榜样、赶有目标。四是规范文明接访。在接访中做到“三心”,即“接待群众热心、听取控诉耐心、解答问题诚心”,并推行“五个一”服务,即“一接电话问好,一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯开水暖心,一句好话相送”,树立检察官的文明形象。
加强自身监督,树立清廉形象
  该院不断探索强化监督管理的有效途径,确保干警队伍建设健康发展,树立忠诚、为民、公正、廉洁的检察官形象。   一是突出重点,强化执法办案监督。该院全面推行执法过错责任追究、案件跟踪监督、案件集体合办及执法质量考核评估等制度。今年新春伊始,该院还组织反贪、反渎、侦监、公诉、控申、监所等执法办案部门,专题学习了《全市检察机关开展办案工作区使用管理和讯问全程同步录音录像制度执行情况全面自查和整改的通知》和《湖南省人民检察院关于进一步推进讯问全程同步录音录像工作意见》,要求各办案部门对此项制度严格落实,整改到位。   二是创新机制,推行精细化管理。为进一步提高检务绩效,实现精细化、规范化管理,该院制定了《科学管理考核办法》,对公共管理项目、岗位职责项目、工作质量项目、激励加分项目实行量化管理、科学考核,从而实现奖勤罚懒,激发干警工作热情,促进检察工作创新发展。   三是延伸“八小时以外”监督管理机制。该院积极开展职位警示、自律警示、短信警示、家庭警示、社会警示“五项警示”活动,领导干部定期走访干警家属,请家属当好反腐倡廉的“监督员”,以规范干警八小内外的工作行为、执法行为和生活行为。

Tags:南县 县人 人民 民检 
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