去年下半年以来，益阳市公安局赫山分局政工部门抓沟通，细研判，把握准民警的思想脉搏，积极抓好思想政治工作。
一方面积极开展经常性的谈心活动，由单位主要领导、教导员、带班领导分层次多形式的开展谈心活动，把握时机及时谈和敏感问题重点谈。如工作调动、晋职晋衔、入团入党、立功受奖等。另一方面逐步建立队伍思想状况定期分析研判机制。通过定期家访、召开座谈会，广泛倾听民警心声、呼声采取定期与不定期相结合、书面交流与研讨交流相结合的办法开展队伍思想状况信息研判。同时每季度举行一次队伍思想状况研判例会，通报、分析阶段性思想政治工作和队伍建设信息研判情况，取得了良好效果，2011年下半年无民警有重大违纪行为发生。（吴霞）