日前，益阳市资阳区检察院针对检察工作特点和容易产生廉政风险的环节，以领导班子、中层干部以及主要执法岗位为重点，采取自己找、互相查、群众提、组织审等方法，查找、发现检察环节廉政风险点108个。

　　该院对廉政风险点进行评估分析，将所有风险点分为“两类三级”，即将干警个人风险点分为思想道德风险和岗位职责风险，将部门风险分为一级风险点、二级风险点、三级风险点三个等级，实行分级分类管理。

　　一查领导岗位风险点。通过召开党组民主生活会、支部组织生活会，开展自查和互查，共查找到检察长、其他院领导以及部门负责人在重大事项决策、人事任免等方面的风险点12个。对于重大事项决策，通过召开党组会、院务会等形式，集体讨论研究决定；对于人事任免问题，经民主推荐、民主测评后，提交党组会研究决定，及时归避风险。

　　二查执法办案岗位风险。通过开展执法状况检查，以履行批捕、起诉、控告申诉、民事行政检察、监所检察和职务犯罪案件侦查等职能的岗位为重点，对去年以来办结的不捕、不诉案件进行全面检查，对办结的职务犯罪案件进行回访考察，对涉及检察人员的信访举报进行调查，共查找到各业务部门在履行法律监督职能中的风险点67个。

　　三查人事、财务权管理岗位的风险。通过认真开展对检察人员职务任免和职级晋升制度执行情况的检查，对涉案款物扣押、冻结、处理情况的检查等活动，查找到政工、行装部门在人事、财务管理中的风险点12个。

　　（作者：王婧）