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核心提示：7月30日，笔者从古丈县劳动保障局获悉，该局针对农民工反映的合法权益受到侵犯的热点问题，强化措施出实招，千方百计解难题，为农民工辛勤创业创造了一片和谐蓝天。据了解，今年1至7月，该局劳动监察受理举报投...
7月30日，笔者从古丈县劳动保障局获悉，该局针对农民工反映的合法权益受到侵犯的热点问题，强化措施出实招，千方百计解难题，为农民工辛勤创业创造了一片和谐蓝天。据了解，今年1至7月，该局劳动监察受理举报投诉案件20起，涉及农民工240人，追回劳动者工资35.4万元。 该局把解决农民工反映的热点难点问题、致力改善劳动和谐关系作为学习实践发展观的有力举措。从抓好宣传发动入手，1至7月，先后深入乡镇、行政村、厂矿企业开展《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》等“进乡入村”劳动保障法律法规大型宣传活动8次，发放调查问卷2300余份，现场解答和接待咨询人数1200余人。为了维护劳动者合法权益，他们建立了劳动争议源头预防机制、依法裁决机制和部门联合办案机制，使劳动争议案件的处理既合法、合情、合理，又公开、公平、公正。该局坚持抓监察与保稳定相结合，坚持专项检查和日常巡查并举，实现两者的优势互补，并完善了依法办事责任追究制度、执法过错追究制度，目前，该县劳动监察和仲裁维权网络初步形成。上半年，该局受理劳动争议案件5起，已结案4起；接待政策咨询400余人次，受理信访交办事项5件，办结率达100％。为了构筑和谐劳动关系，该县积极推行劳动合同制度“三年行动计划”，做好劳动合同签订、鉴证、变更、解除、终止等基础工作。据了解，该县国有、非国有劳动合同备案分别完成1188份和1310份，国有、非国有企业劳动合同签订率分别达到100％、80%。通过推行建设施工项目农民工工资保障金准入制度，目前已有8户单位备案，预存工资保障金26万元；对辖区20家厂矿企业进行了实地检查，责令用人单位为劳动者补缴社会保险费50余万元，赢得了社会各界的好评。 (作者:杜芳俊 陈东兴) Tags:劳动 维权 |
