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湖南在线民生频道讯（孙圣端 彭波 尹坤）茨岩塘镇位于龙山县东北部，距县城20公里，是湘鄂川黔革命根据地的中心之一。该镇总面积140平方公里，总人口21000人，辖21个村（社区），33个党支部，党员620名。近年来，该镇围绕“城市卫星新镇，产业发展强镇、交通枢纽重镇，红色旅游名镇”的“四镇”发展目标，大力加强基层党组织建设，为推动茨岩塘镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。
夯实基础，提升党建工作保障水平
切实保障党建工作场所、人员、经费三落实。投资300万元，完成了镇政府办公大楼的整体迁建。设立了群众工作服务中心，相关的8个站所全部纳入中心办公，方便群众办事。通过上争项目、镇村统筹和整修利用闲置村小等方式，加强村级组织活动场所建设。近三年来，共新建村部7栋，整修村部3栋，全镇21个村（社区）实现了村级组织活动场所全覆盖。三年来，对村支书就地免职1名，责令辞职2名，正常调整2名，鼓励外出务工人员回乡创业，并吸纳4名回乡创业青年进入村主干队伍。对年度考核排名垫底的2个后进村的村支书、村主任进行了诫勉谈话，调整村主干成员8名。镇里每年保证10万元以上的党建工作经费。明确村级运转经费中列支资金5000元，以保证村级党建工作的正常开展。
强化管理，健全党建工作责任体系 把加强基层组织建设，党员干部队伍管理作为镇党委的核心任务和基础性工作，列入镇党委工作的重要议事日程，切实履行第一责任人的职责，着力形成了“书记抓，抓书记”的党建工作领导格局。对各村（社区）推行了镇对村重点工作目标管理制度，将党建工作纳入其中，并作为一项重要的工作指标，重点考核村级班子工作能力、作风建设、团结共事、廉洁自律的水平。与安全生产、计划生育、社会管理、产业建设等日常工作同步研究、同步安排、同步考核，实行台帐管理。立足茨岩工作实际，借鉴“文明创建”工作成功经验，推进镇党委议事机制和工作方式方法的创新。实行周例会制度，每周召开一次班子会议，重大事项集体研究决定，每周召开一次党员干部例会，安排部署一周工作。全面推行并灵活运用“四议两公开”工作法，重大事项由村民大会或村民代表大会决定，一般事项由村主干或村支“两委”会议商定。部分村还组建了村民理财小组，设立了村级纪检监察员，建立了村民代表常设机制。 注重创新，彰显党建工作地方特色 通过推行镇对村重点工作目标管理，推进了党建工作与各项工作的有机结合，以党建工作的推进来保障其它中心工作的开展，以其它中心工作的成绩来验证党建工作的成效，消除了党建工作与日常工作“两张皮”的现象，有效解决了党建工作指标难以细化、量化的问题。充分挖掘和依托茨岩塘革命历史文化资源，积极开展“我为老区作贡献，我为党旗添光彩”评选表彰活动，每年建党节前夕，召开全镇党员大会表彰6个先进基层党组织、6名优秀村支书、60名优秀共产党员。建党89周年之际，茨岩塘镇500余名党员，在大型群雕《丰碑》前集体重温入党誓词的图片新闻，在湖南日报头版发表。该镇还成立了红色茨岩诗词楹联学会，每年出一期《红色茨岩》党建诗刊，争创省级诗词楹联之镇。有效利用县里的“双维”贫困党员帮扶资金，组织全镇党员为“基金”倾注爱心，让贫困党员感受到组织的温暖。先后投入资金6万余元，对老党员、老村主干和生活困难党员进行了走访慰问，对2名身患绝症的老支部书记解决救助资金2万余元。探索建立了困难党员长效关怀救助机制。 服务群众，确保党建工作出成效 党心连民心，党情系民情，群众是否满意是检验基层组织建设成效的唯一标准。该镇按照州里推行的“三制一卡”工作要求，每年年初确定本年度群众最期盼办理的10件实事，着力解决好群众反映最突出的问题。三年来，该镇已投资600万元，完成了老街改造、连接线新修、农贸市场新修三大工程，绕镇线项目已经纳入龙永高速连接线同步建设。投资近5000万元，实施了烟基工程、农开项目和农网改造项目，改善了农村水、电、路等基础设施。整合资金100余万元，实施了4个村的打天眼工程，解决了近3000亩田土容易发生洪涝灾害的问题；安排资金50余万元，加大了困难救济力度。一件件惠民实事的办理，让群众得到了实惠。民心是杆秤，称出的是党委政府在群众心目中的分量，树立的是党委政府的威信，增强的是党委政府的号召力和凝聚力。通过加强基层组织建设，茨岩塘镇的乡村风气明显改善，生产生活环境切实优化，干部队伍心齐气顺，社会大局安定和谐，各项工作上了新台阶。该镇曾先后荣获“全国文明村镇”、“全省文明乡镇”、“全省学习型基层党组织”、“全省安全生产示范乡镇”、“全州十佳乡镇党委”“全州先进基层党组织”等诸多荣誉。 Tags:实施 加强 基层 组织 建设 经济 跨越 越发 发展 |
