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“受教育了，真是受教育了，这次警示教育片中的案中人，与我曾有过工作上的交集，都是‘身边事’、都是‘身边人’，给我上了一堂触及灵魂的警示教育课。”在湘潭市第一人民医院组织观看了湘潭医保腐败案警示教育片《被围猎之后》，曾在医院医保部门工作过的一位党员在观看后深有感触地说。
▲8月23日，湘潭市第一人民医院纪委组织院领导班子成员，重点科室、重点岗位及临床医技科室主任共计50人来到长沙市廉政警示教育基地参观学习。
近年来，湘潭市第一人民医院以建设党风清正、院风清朗、医风清新的医疗环境为目标，念好“引、育、尚、筑、督、监”六字诀，全方位推进廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律和廉洁文化建设，不断增强全院干部职工廉洁自律、遵纪守法意识，筑牢心灵防线，营造浓厚廉洁氛围，推进清廉医院建设。
党建引廉。该院以“层层压实责任、层层传导压力，层层狠抓落实”的工作格局，积极打造“一医·医者红”杏林清风工程，推进清廉医院建设常态化、长效化。召开全院党风廉政建设大会，党委书记上廉政党课。积极倡导廉洁，做到逢会必讲、遇事必问、有疑必查。开展新任职干部任前廉洁提醒谈话、中层干部重要节点廉政提醒谈话、对项目建设、药品、耗材、设备供应商和重点岗位人员廉政恳谈。签署自觉抵制收送红包礼金歪风，决不违规收送红包礼金承诺书。
文化育廉。该院利用门户网站、廉洁风险防控平台、微信平台、电子屏、专题会议、党委理论学习中心组学习、“三会一课”进行廉情教育，深化以案促教。组织观看廉政微电影、参观廉政教育基地，并坚持每月开讲一期《纪法学堂》，为全院干部职工念好“紧箍咒”。利用办公区走廊、会议室、病房过道、宣传栏等公共空间，将廉洁文化、制度准则等相关内容上墙入栏。时刻提醒医院干部职工注重个人形象。同时对党员干部家属发放廉洁家书125份，强化廉政意识，筑牢反腐倡廉思想道德防线。
创新尚廉。该院自开展清廉医院建设以来，举办“红色小故事，赓续大情怀”故事分享和合唱比赛。组织“飘廉香 传廉声 展廉景”清廉医院“六个一”系列活动，即“讲授一堂廉政教育党课，进行一次清廉文化知识抢答赛，制作一个廉洁微视频，举办一场“廉文荐读”活动，接受一次廉政警示教育和组织一场“清廉医院你我同行”征文活动”，并组织开展“孝”“廉”故事分享会。通过以赛促学、以学促行，推进清廉文化知识入心入脑。
制度筑廉。市一医院严格落实党委领导下的院长负责制，制订《“一把手”权力清单和负面清单》。全面落实“巡查、点评、约谈、通报、处罚”五项制度，对临床科室进行督查、反馈、点评。该院通过修订医用耗材、试剂新品种引进制度，进一步完善医用耗材、医用试剂新产品的引进流程，设立院内招标评委专家库，建立院内招标评分制度，开展高值医用耗材专项整治工作。规范药品进销存管理，进一步完善处方点评制度，鼓励临床科室使用质优价廉的国家基本药物和带量采购药品，从而使合理用药水平明显提高，药品费用不断下降。
专项督廉。该院通过排摸科室廉政风险点，深入推进“清廉医保”、打击欺诈骗保套保挪用贪占医保基金、“四个不合理”、“床位”等重点突出问题专项督查整治工作，开展清廉医院查房42次。对深化全国文明城市创建集中攻坚、安全生产、疫情防控等工作全方位进行了督查和现场办公；对医院落实“八项规定”、制止餐饮浪费等进行了专项督查；对收到的问题线索，进行直查直办；对全院干部职工的工作纪律、工作作风进行了监督检查，靶向整治“七不”现象和“十类”问题，并严肃追责问责。
多举监廉。该院为进一步规范诊疗行为，改善服务水平，提升医疗质量，保障医疗安全，积极探索多种监督模式，在全院范围内设立网格监督员53人，构建了以“医院纪委委员+纪检监察人员+党支部纪检委员+科室监督员”的四级“立体式”网格化监督员监督体系，健全“身边人”监督“身边人”的工作机制。为不断提升病人来院就医的感受，优化就医流程，并在院外聘请3位就医体验员通过现场体验、调查走访、访谈病人等形式对医院行业作风、职业道德、廉政纪律等情况进行明察暗访。
（编辑：姜亦）
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