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“组织帮我们守住前门，家属帮我们把好后门，我们这些党员干部严守底线把基础筑牢了，就不会成为‘片中人’”。以清廉洞口建设贯穿高质量发展全过程，5月份以来，洞口县以三剂“廉”苗，在全县弘扬担当作为新风正气。
清廉承诺疫苗。“任何人不能以汇报工作的名义到我家里去……”“如果有任何人打着我的旗号办事的，一律不信、不见、不理、不办，并向纪检监察机关和我本人报告……”5月24日，在洞口县清廉建设大会上，县委书记吴韬和县委副书记、县长候选人贺永亮公开作出清廉承诺。在清廉建设中，洞口县委始终把县委示范作为重要引领，全县各单位“一把手”切实履行清廉建设第一责任人责任，向县委作出清廉承诺，签订《清廉承诺书》，并向社会公开承诺;分管领导切实履行党风廉政建设“一岗双责”，向单位党组(党委)作出清廉承诺，签订《清廉承诺书》;党员干部切实履行清廉建设具体责任，向单位机关党组织作出清廉承诺，签订《清廉承诺书》。“本人就清廉洞口建设向县委郑重承诺……”，6月2日，县委常委、县纪委书记、县监委代理主任戴求兵在承诺书上郑重签下自己的名字。日前，洞口县各级党组织纷纷有序组织清廉洞口建设承诺活动，已签订承诺书3000余份。
廉政谈话疫苗。“廉政谈话是对我们的关心和关爱……”全员覆盖，层层开展“一对一”廉政谈话，正是洞口县以廉政谈话全覆盖推进清廉洞口建设的重要举措。通过上级党组织负责人与下级党组织书记谈、各级党组织书记与班子成员谈、班子成员与分管部门主要负责人谈、部门主要负责人与部门干部职工谈的方式，在全体党员干部中打好清廉疫苗。结合换届工作，56名县级领导对各自联系的乡镇领导班子成员进行廉政谈话，乡镇领导班子成员对分管的办和中心工作人员廉政谈话，谈话人共310人，被谈话人2329人。全县“一对一”廉政谈话共开展2000余次。
清单管理疫苗。为进一步深化责任清单制度措施，洞口县以“责任清单、问题清单、任务清单”“三张清单”，让党员干部们明晰自己的权力明细与边界，有效提高综合监督实效。“各级党组织根据法定职责和工作任务，从事项决策、人事任免、项目审批等各方面，建立‘一把手’责任清单、领导班子责任清单、党员干部责任清单;为民办事服务等各方面，建立单位的问题清单;制定清廉洞口建设年度工作任务清单……”5月份，针对社会保险基金管理防风险堵漏洞，该县人社局安排部署全县社会保险基金风险排查，共梳理和排查出“工作管理制度有待健全”等8个方面问题，制定防患风险责任清单，加强全县社保基金和漏洞管理。县交通运输综合行政执法大队梳理岗位风险点，做到人人自查，通过风险排查、风险评估，共梳理完成四大类38个风险点……下一步，该县将以“清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉园区、清廉家庭、清廉文化”七大建设单元同向发力，激发高质量发展的新活力。(洞口县纪委监委 付舒湘 葛晓华)
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