娄星区人民检察院注重三项教育全力打造执法为民的优秀团队
时间:2015-11-15 11:22来源: 责任编辑:
近年来,娄星区人民检察院注重对干警的政治思想教育、业务素质教育、执法理念教育,全力打造执法为民的优秀团队,各项检察业务和队伍建设健康稳步发展。在去年全市执法状况考评中,该院案件质量名列娄底市五个县市基层检察院的第一名,检察业务名列第二;在全
核心提示:近年来,娄星区人民检察院注重对干警的政治思想教育、业务素质教育、执法理念教育,全力打造执法为民的优秀团队,各项检察业务和队伍建设健康稳步发展。在去年全市执法状况考评中,该院案件质量名列娄底市五个县市基...
近年来,娄星区人民检察院注重对干警的政治思想教育、业务素质教育、执法理念教育,全力打造执法为民的优秀团队,各项检察业务和队伍建设健康稳步发展。在去年全市执法状况考评中,该院案件质量名列娄底市五个县市基层检察院的第一名,检察业务名列第二;在全省检察机关综合考核中也取得较好成绩。队伍建设也有长足发展,在去年全省民调中,人民群众对该院队伍建设满意率上升60多个名次,在今年上半年的调查中,又上升20多个名次,位居娄底市五个基层检察院的第二名;该院86名在职干警,有60余人次受到省、市、区有关部门的表彰奖励。去年该院被评为娄底市先进政法单位,信访接待室连续三届被评为“全国文明接待室”。
注重思想政治教育
该院以创先争优活动为契机,采取多种形式切实加强对干警的思想政治教育。一是光荣传统教育。于今年七月一日院党组请该院恢复重建后的首任检察长肖乾韬同志来院讲院史教育,艰苦创业教育,教育干警要艰苦奋斗、廉洁从检;于今年三月和九月先后组织干警赴重庆、井岗山等革命圣地参观学习,缅怀革命先烈,教育干警珍惜今天的幸福生活;结合纪念建党九十周年,组织干警开展了“读红色书籍、讲红色故事、唱红色歌曲、朗红色诗歌”等一系列活动,教育干警发扬传统、爱岗敬业。二是理想信念教育。为教育干警坚定共产主义信念,树立正确的人生观、价值观,该院组织全体党员重温了入党誓词,系统学习了中国共产党《章程》,围绕“为什么入党、为什么从检、为什么奋斗”开展了大讨论,并进行了“我为党旗添光彩”演讲比赛;每年年初组织党员开展公开承诺活动,要求每个党员结合自己的实际进行公开承诺,并且要求公开承诺不能停留在口头上,必须落实在行动上,必须言行一致;在院办公楼设置了干警人生格言专栏,青年干警开辟了我的青春梦想专栏,鼓励大家谈理想、谈人生。三是组织开展向先进模范人物学习活动。于今年5月24日组织全院干警在星星影剧院收看了中央政法委组织的英模事迹报告电视片,在全院开展了向本院优秀共产党员朱晚霞学习的活动,用身边的典型教育干警,组织干警开展写学习心得交流活动,引领干警把向先进模范人物的学习付诸到现实行动中,真正做到学有所思、学有所用。四是坚持文化育检。在办公楼以“廉、勤、德、和、慎、公”为主题,建立了检察文化走廊,时刻提醒大家;同时开展丰富多彩的文体活动,陶冶情操,培养干警的团队精神,珍惜娄星区检察院这个光荣的集体。
注重业务素质教育
该院以“创建学习型单位、争当学习型检察官”活动为载体,不断提高队伍的专业化水平。为给干警创造良好的学习环境,该院在经费极其紧张的情况下,挤出4万多元购买学习资料建立了阅览室,对干警参加司考放假两个月专门供他们复习,并尽最大努力给他们提供去省检察院参加培训的机会;对参加自费高学历教育的干警,院里在学习时间、经费等方面也尽最大努力开绿灯;对通过司考和高学历教育的,院里给予重奖。去年该院有3人通过司考,今年有6人参加了司考,有10人在自费参加高学历教育。同时为营造良好的学习氛围,提高干警的学习能力和创新能力,在全院建立了理论研究、案例研讨、微机网络、公文写作等学习小组,结合自身工作实际组织开展了优秀法律文书、优秀调研信息、优秀公诉人等岗位练兵活动,预防、监所科的法律文书被省院评为优秀法律文书,有5人在省市业务部门组织的业务技能比赛中取得优异成绩,有6人被上级业务部门授予办案能手和公正执法标兵等荣誉称号。对新进干警坚持凡进必考的原则,去年该院新调进的8名同志,全部具有全日制本科学历,有6人通过了司考。为使有本事、想干事、肯干事的干警有用武之地,该院还进一步完善了竞聘上岗的用人机制。今年4月,通过竞聘上岗,有6名优秀干警走上了中层副职岗位。
注重执法理念教育
该院结合上级部署的“恪守检察职业道德,推进公正廉洁执法”、“反霸道、反特权”、“振奋精神、热情服务”、“六个严禁”、廉政建设、机关效能建设、创先争优等活动,在干警中广泛 开展了宗旨意识、群众观念、廉洁从检等教育,开展了倡导文明用语、禁止文明忌语和检察官宣誓,检察官献爱心等活动,使干警进一步明确了为谁执法的执法理念;为加强对干警的管理,院里专门成立了纪律作风和检务督查小组,把对干警管理由8小时以内延伸到了8小时之外;完善了以精细化管理为核心的各项制度,要求干警自己的工作做到日清月结,一月一评定,半年一总结,与干警的个人利益全面挂钩,实现了由人管人到制度管人的转变。针对群众对检察工作不够了解,为打造阳光检务,增加检务工作的透明度,该院党组明确专人在辖区14个乡镇办事处和涟钢等地建立了检务公开栏,并相应建立了民事行政检察联络点,采取印发宣传资料手册、开展法律咨询、开辟电视专栏、发表电视讲话、深入社区宣讲等方式加大检察宣传力度;在办公楼一楼大厅安装了检察执法公开自动触摸屏,将本院内部职能分工和案件办理规则等向社会公开,方便群众自行检索查询;创建网上举报平台和专门的举报电话,接受举报和申报,同时还严格落实了“检察开放日”制度,检察干警下基层、进社区、听民意、察民情及领导班子成员定期走访各乡镇、办事处,加强同基层党委、人大、政府、政协及群众代表联系制度,定期报送《娄星检察简报》,向人大代表、政协委员及时通报检察机关的重大工作部署、重大活动,把人民群众的意见建议作为检察机关工作决策的重要依据。
(尹浩 曾妍 刘玲)
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