双峰法院着力提升法官业务素质
时间:2015-11-15 11:22来源: 责任编辑:
近年来，双峰法院更新理念，创新方法，强化管理，多措并举提升法官业务素质，不断满足人民群众对司法的新要求、新期待。加强学习培训，为提升法官素质引来源头活水 按照“建设学习型法院，争当学习型法官”工作规划，法院着力抓好人才培养。以“人民法官为人
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核心提示：近年来，双峰法院更新理念，创新方法，强化管理，多措并举提升法官业务素质，不断满足人民群众对司法的新要求、新期待。加强学习培训，为提升法官素质引来源头活水 按照“建设学习型法院，争当学习型法官”工作规划...
近年来，双峰法院更新理念，创新方法，强化管理，多措并举提升法官业务素质，不断满足人民群众对司法的新要求、新期待。
加强学习培训，为提升法官素质引来源头活水
按照“建设学习型法院，争当学习型法官”工作规划，法院着力抓好人才培养。以“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动为契机，组织干警深入开展“二对一”帮扶、无偿献血、“党员奉献日”街头法律咨询及赴浏阳、宁乡法院学习考察等系列活动；采取党组理论中心组学习、远程视频学习、专题集中学习、购买书籍发放等方式，提升干警的理论水平；鼓励干警参加各种形式的学历教育、岗位培训及司法考试，保证学习时间，提供学习经费，干警综合业务素质得到全面提升。2011年，1名干警考取了在职研究生，8名干警通过司法考试。
抓好传帮带，为提升法官素质探明通幽捷径
双峰法院35岁以下的干警为28人，占全院干警的23%，为切实转变作风，让年轻法官迅速成长，法院回归“师徒式”的法官培养方式。让阅历深、政治素质高、审判经验丰富的资深法官对年轻法官进行“一对一”或“一对二”的传帮带，“法官师傅”从思想政治、司法经验、司法技巧、司法作风等方面进行言传身教，使年轻法官在工作中潜移默化地学习到先进的审判经验、审判技巧和严谨的工作作风，从而进一步提高法官队伍的司法能力。
重岗位练兵，为提升法官素质提供演练基地
法院将庭审观摩、裁判文书评比、案件评查等岗位练兵活动规范化、制度化、常态化，以典型示范带动全体法官整体素质提升。今年法院将新任的16名审判员作为测评对象，相对固定五位审判委员会委员组成测评小组，相继邀请县人大代表、政协委员、执法监督员、人民陪审员及有关领导187人次参加观摩测评，从不同视角对庭审程序、庭审能力、司法礼仪等方面进行点评，并要求新任审判员必须参加观摩，达到了干警之间以观摩促学习、测评促提高的效果。
(供稿：双峰法院)
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