娄星区黄泥塘街道办事处转变干部作风惠民生
时间:2015-11-15 11:22来源: 责任编辑:
今年以来,娄星区黄泥塘街道办事处及早谋划“为民务实清廉”的群众路线主题教育活动,将作风建设贯穿于干部队伍建设和新农村建设全过程,密切联系群众,着力提升全区党员干部服务群众、服务社会的水平。 着力“六个提高”,强化机关作风整顿。一是提高学习的
核心提示:今年以来,娄星区黄泥塘街道办事处及早谋划“为民务实清廉”的群众路线主题教育活动,将作风建设贯穿于干部队伍建设和新农村建设全过程,密切联系群众,着力提升全区党员干部服务群众、服务社会的水平。 着力“六个...
今年以来,娄星区黄泥塘街道办事处及早谋划“为民务实清廉”的群众路线主题教育活动,将作风建设贯穿于干部队伍建设和新农村建设全过程,密切联系群众,着力提升全区党员干部服务群众、服务社会的水平。
着力“六个提高”,强化机关作风整顿。一是提高学习的主动性。通过“领导带动、督察推进、典型示范、成效检验”,把加强干部职工学习摆在首位,组织机关人员学习党的“十八大”精神和温家宝政府工作报告,积极树立内外兼修的机关与政府形象。二是提高政治的敏锐性。站在政治的高度,以党的“十八大”精神为指针,突出发展第一要务,紧紧围绕经济发展做好本职工作。三是提高协调的灵活性。不断改进工作方式方法,立足岗位看责任,摆正自身位置,主动与其他部门、单位搞好协调配合,形成合力,全方位开展工作。四是提高工作的主动性。重点解决工作不积极、不主动等突出问题,增强干部职工的创先争优意识,做到恪尽职守、尽职尽责。五是提高纪律的严肃性。将机关工作人员的学风、思想作风、工作作风、生活作风、领导作风与民情日记、工作纪律等进行细化量化,采取明察暗访督促、手机短信倡廉、机关效能质询等形式,对各站所的机关作风建设情况进行突击检查,督察结果进行公开通报,严格督察问责,并将考评情况列入年终考评考核。六是提高工作的实效性。将机关日常工作与干部教育管理相结合,通过精心组织、层层落实工作责任,积极为群众排忧解难、答疑解惑,及时给予解决,实现作风建设与当前工作“两不误、两促进”。今年年初以来,机关工作人员已为群众排忧解难、答疑解惑200余人次,全处上下形成服务群众、求实效、干实事的良好风尚。
着力“五个增强”,全面推进创卫工作。 一是增强创卫紧迫感。为迎创卫预检,群众工作组带领全处干部职工发扬连续、长期作战的作风,集中力量打卫生歼灭战。二是增强创卫时效性。以“抓住重点,落实责任、形成合力、各个击破”为原则,早晚巡查,严密监控,每天掌握并上报区整治办创卫工作信息。三是增强创卫保障力。街道创卫工作督查小组对各路段、社区、村、辖区单位加强督查力度,定期巡查通报和督促整改。四是增强创卫协作力。配合工商、城管、公安等主管部门开展联合执法行动,坚决取缔占道经营的个体摊点,严肃纠正店外店经营行为。近阶段,办事处每天出动人员50多人,教育和纠正违章经营户100多户,拆除违章搭棚40多处,取缔占道摊位20多个。五是增强创卫群众性。发动街道党员同志带头集中义务清扫,依靠群众自治自清自洁,还街道一片洁净。
着力“四个预防”,全力保障民生安全。一是防火。通过层层落实责任,加大宣传力度,启动防火预警机制,加强日常防火值班及检查,及时添置砍刀、拖把等灭火物质,并要求蹲山守坟人员加大巡逻次数和密度,多措并举筑好森林防火墙。二是防汛。按照属地管理原则,全面排查梳理防汛堤岸及防汛物质储备情况,抓好田间排水系统的清淤疏浚工作,同时加强“三情”预报,做到科学防汛。三是防地质灾害。建立健全“统一指挥、职责明确、分工协作、管理有序”工作机制,组建街道、村、组三级地质灾害防治工作队和民兵应急分队,面向群众加大宣传力度,使群众掌握识灾防灾减灾本领,实现灾害监测和防范关口前移,做到了连续多年地质灾害零伤亡。四是防毒品侵害。组织相关部门和禁毒志愿者共150人举行禁毒集中宣传日活动,以悬挂横幅、咨询解答、发放宣传资料、播放禁毒宣传片等形式走村入户向群众讲解禁毒知识,出动宣传车6台,发放禁毒宣传资料2000余份,接受现场咨询200余人次,提高了广大群众的禁毒意识,为深入开展全民禁毒战争提供了强有力的保障。
(娄星区组织部作风办: 聂慧明 周辉)
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