娄星区小碧乡多措并举狠抓机关干部作风建设
时间:2015-11-15 11:22来源: 责任编辑:
为进一步强化各站所工作职责，转变机关干部工作作风，提高行政办事效率，增强服务群众质量，娄星区小碧乡党委政府党政一把手亲自挂帅，多措并举，成立绩效管理考核工作领导小组，对全体机关干部实行全新的绩效管理考核。 实行指纹签到，狠抓上班考勤。明确规
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核心提示：为进一步强化各站所工作职责，转变机关干部工作作风，提高行政办事效率，增强服务群众质量，娄星区小碧乡党委政府党政一把手亲自挂帅，多措并举，成立绩效管理考核工作领导小组，对全体机关干部实行全新的绩效管理考...
为进一步强化各站所工作职责，转变机关干部工作作风，提高行政办事效率，增强服务群众质量，娄星区小碧乡党委政府党政一把手亲自挂帅，多措并举，成立绩效管理考核工作领导小组，对全体机关干部实行全新的绩效管理考核。
实行指纹签到，狠抓上班考勤。明确规定机关干部上班8点半前必须到党政办进行指纹机签订，下午5点半后再进行指纹机签订。超过8点半指纹签到党政办将视为迟到，早于5点半指纹签到视为早退，每次罚款30元，扣绩效考核2分。机关干部公事因外出、下乡、到市区开会或办理工作业务来不及签到需由分管领导提前打电话通知党政办，由党政办进行登记，本人电话请假视为无效。
完善请假制度，严格会议出勤。机关干部请事假、病假一天以内，必须向分管领导报告，再由分管领导打电话到党政办登记。2天及以上必须向党政一把手提出书面请假，再报党政办登记。无故矿工一天罚款50元，扣3分。全年累计矿工15天，不考虑提拔重用及评先评优。乡党委政府召开的各类会议必须准时出席，缺席、迟到必须向主要领导说明原因，开会无故迟到、缺席、早退每次罚款30元，扣2元。
改革值班制度，严肃执法行动。实现党政领导、党政办、水利站、财政所、林业站、优化办、站所负责人多套人马一套班子轮流值班制度，值班人员必须坚守岗位，无故缺岗每次罚款50员，扣5分，发生重大事件将追究相关值班人员责任。
乡党委政府组织的优化经济发展环境、重大项目推进、控违拆违、环境卫生整治等执法行动，机关干部务必积极参加，统一听从指挥安排。办公室将严格登记出勤人员，无故缺勤一次罚款30元，扣3分。
严肃上班纪律，实行双述双评。明确规定工作期间中午不允许饮酒，除特殊情况外，触犯“禁酒令”每次罚款30元、扣3分，并作出书面检讨。机关干部在机关内打架、相互辱骂造成不良影响的要写出书面检查，扣10分，并在机关干部会上做检讨。机关干部工作时间不准上网打游戏、炒股、聊天、看电影，发现一次扣2分。对机关干部工作态度蛮横、不坚持原则、不作为等受到群众投诉的每次罚款50元，扣2分。
该乡党委、政府将组织党政班子成员和站办所负责人进行半年和全年的工作“双述双评”活动。对每次述职测评的结果进行公示，并作为考核提拔、评先评优重要依据。测评不合格者将由党政一把手进行诫勉谈话，扣10分。
该乡党政办联合乡纪委成立专门的督查小组，设立考核档案台账，每周对机关干部工作情况开展和上班出勤纪律进行督查，并进行通报。
（娄星区小碧乡：林仙果）
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