冷水江市国税局开展责任能力建设促升管理效能
时间:2015-11-15 11:22来源: 责任编辑:
冷水江市国税局以“责任能力建设”为主线，以“一二三四”工作思路为引领，切实加强工作问责，内部管理效率进一步提高。切实加大督查督办力度，推进工作问责机制，制定《督促检查及问责实施办法》，围绕41项全局性重要工作，切实加大对办文办会、信息调研、
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核心提示：冷水江市国税局以“责任能力建设”为主线，以“一二三四”工作思路为引领，切实加强工作问责，内部管理效率进一步提高。切实加大督查督办力度，推进工作问责机制，制定《督促检查及问责实施办法》，围绕41项全局性...
冷水江市国税局以“责任能力建设”为主线，以“一二三四”工作思路为引领，切实加强工作问责，内部管理效率进一步提高。切实加大督查督办力度，推进工作问责机制，制定《督促检查及问责实施办法》，围绕41项全局性重要工作，切实加大对办文办会、信息调研、新闻宣传、政务公开、信访管理等工作的督查督办力度。完善内部激励机制，制定《劳动竞赛方案》、《评先评优方案》。按照“规范管理、节俭效能”的原则，严格审批程序，科学核定费用额度，严格执行财务预算过程监控和公务卡使用管理，实现“公用经费管理规范、‘三公’经费“零增长”、预算执行准确率98%以上”的基本目标，克服了经费短缺等暂时困难。开展节约型机关建设和“文明餐桌”行动。加强安全管理，全年院内管理和车辆行驶无安全事故。认真做好涉税舆情监控、引导及应对，做好来信来访接待处理和社会治安综合治理工作。内部管理效能进一步提升。
（黄上军）
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