12月9日,会同县国税局召开创先争优活动动员会议,决定在县局党组织和广大党员中开展以“班子创‘五好’、党员争‘十星’”为主要内容的创先争优活动。提出对党组织的基本要求是,学习型党组织建设明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:...
日前,会同县国税局围绕组织收入,优化纳税服务中心,积极创新对干部工作的评比机制,在纳税大厅、税源管理科、稽查局、林城分局以及各内务管理部门开展“优秀办税服务员”、“优秀稽查员”、“优秀税收管理员”、“优秀评估员”和“优秀内务人员”的评选活动...
近日,会同县国税局掀起了一股谈心热潮,围绕“交流思想、消除误会、增进理解、促进工作”的主题,开展了局长与班子谈、班子与中层谈、中层与干部谈的一系列谈心活动。一是谈工作,大家对近期工作中出现的差错开诚布公地作自我反省,同时对业务上存在的问题互...
每天伊始,会同县国税局办税服务厅工作人员都会提前5分钟上岗参加工作晨会,共同解决前一天工作中出现的问题,布置当天的纳税服务工作,逐步改变日常工作中的不足之处。晨会制度的认真落实,换来的是全局窗口人员紧紧凝聚的服务心:一是营造了和谐的工作氛围...
近日,会同县国税局积极创新税收管理员下户制度,充分考虑纳税人的时间选择,避免盲目下户、重复下户加重纳税人的负担,实现有计划地开展税源管理工作,得到了纳税人一致好评。 一是提前了解情况。下户前对企业上月或现有的纳税信息数据进行分析,查找疑点...
洪江市国税局安江分局坚持“三结合”推进行业文明建设:一是坚持规范化建设与构建和谐国税相结合。分局从规范工作标准出发,坚决执行有关制度,加强自身修养,不断更新服务理念,苦练业务技能,提高工作效率和服务水平。二是坚持规范化建设与推进零差错质量管...
为及时准确地掌握机关干职在渎职犯罪方面存在的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早预防、早纠正,新晃县国家税务局全面建立反渎机制。一是建立信息沟通联席会议制度。通过每季与反渎局召开联席会议,对收集的预警信息进行风险评估分析,对可能发生问...
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在2011年全县行风评议中,新晃县国税局又再次取得了第三名的好成绩。为进一步巩固和扩大政风行风建设成果,促使政风行风建设常态化、制度化,该局对行风评议中存在的突出问题,有针对性的开展了“回头看”活动。一是“回头看”与当前工作紧密结合。认真分...
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