湖南民生在线讯（王洪丽）

 

      11月19日，北京国际会议中心第二会议厅座无虚席，“全国爱婴医院复核总结大会”在此隆重举行。来自国家卫生计生委有关领导、中国疾控中心妇幼中心、部分省市卫计委领导及妇幼处处长、全国优秀爱婴医院院长以及母婴健康专家等共约300余人参加了会议。

      耒阳市妇幼保健院因在新一轮的爱婴医院复核工作中亮点纷呈，被评为全国百家“优秀爱婴医院”，据悉，全国有7036家医院通过爱婴医院复核，仅100家医院获此殊荣。

      湖南省只有3家妇幼保健院荣获全国百家“优秀爱婴医院” ，在耒阳市委市政府以及市卫生局等领导的高度重视中，耒阳市妇幼保健院是其中一家荣获全国百家“优秀爱婴医院”称号。耒阳市妇幼保健院是一所县级二级妇幼保健专科医院，是耒阳市妇幼保健技术指导和婚前医学检查中心，耒阳市孕产妇、婴幼儿急救中心，也是湖南省妇幼保健院、湖南省儿童医院临床指导医院、全国百姓放心医院，1996年被原国家卫生部授予国家级爱婴医院。耒阳妇幼保健院在院长、全国妇幼卫生工作先进个人罗秋生的带领下，始终以“儿童优先、母婴安全”为服务宗旨，不断改善医院就医环境、健全管理制度、强化医护人员队伍建设，医院的服务能力得到明显提升，医院的服务水平得到显著提高，成为耒阳乃至衡阳地区爱婴医院的“领头雁”、“排头兵”。

       一、工作进展与成效

      耒阳市妇幼保健院始终把爱婴工作摆在非常重要的位置，做到了“三个坚持”：一是坚持母乳喂养制度。开展优质护理，帮助正常产和剖宫产的产妇做好母婴早接触、早吸吮、早开奶。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。全院医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处，并提供母乳喂养的帮助和指导，成功实施我院促进母乳喂养的十五点措施。二是坚持开展多种形式的母乳喂养知识宣教。护理部坚持每天抓紧晨间护理的时机，积极做好母乳喂养知识的宣传工作，对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕期，产褥期保健知识及母乳喂养知识。同时利用孕妇学校、黑板报、宣传画、宣传单等多种形式努力传播母乳喂养知识，取得了良好的效果。三是坚持实行24小时母婴同室制度。母婴暂时分离时间不得超过1小时，按需哺乳。由于领导重视、措施得力，也取得了明显的效果，早吸吮率达95%，24小时母婴同室率95%，院内新生儿纯母乳喂养率95%。

       二、开展的工作

      耒阳市妇幼保健院高度重视爱婴医院复核工作，严格落实《爱婴医院评估标准和评分方法》，一方面强化领导，医院成立了以院长为组长、业务副院长为副组长、医务科、护理部、妇产科、普儿科、新生儿科、院感科、办公室、保健科、健教科科主任和护士长为成员的爱婴医院领导小组以及技术指导小组、母乳喂养支持小组。另一方面强化责任，注重抓责任分解，医院将每项质量标准要求分解到科室、到人，确保各项工作落到实处。我们主要开展了以下几项重点工作：

       一是不断完善制度，强化责任意识。根据国家、省、市卫生计生委文件，修订了《耒阳市妇幼保健院促进母乳喂养的十五点措施（2014版）》、《新生儿安全管理制度》、《医院母乳喂养管理规定》、《促进母乳喂养管理的措施》、《配奶间及母乳代用品配置管理制度》、《外购奶粉管理规定》、补充修订产、儿科医务人员岗位职责内容，将母乳喂养纳入岗位工作要求。

      二是进一步强化培训，提高服务能力。我们邀请衡阳市妇幼保健院专家来我院对全院员工进行爱婴医院管理和母乳喂养知识培训，组织进行了《爱婴医院复核标准》（2014版）的学习。对新分配的医、技、护、工勤人员进行18小时以上的岗前培训，重点培训“十五条”及有关母乳喂养知识，新上岗人员的培训率达100%。新分配到产科医护人员由科室强化培训与实地跟班学习，经科室考核合格再上岗，不断巩固母乳喂养知识与技巧。

      三是不断拓宽宣传面，普及相关知识。医院加大对母乳喂养知识的宣传力度，利用孕妇学校、病房、宣传单、宣传栏、宣传标语等多种形式，进一步加强母乳喂养知识的宣教工作，100%的孕产妇接受过母乳喂养的宣教。在产科、儿科病区，保健科和产科门诊张贴母乳喂养宣传画,营造了一个充满爱心和阳光的爱婴氛围。利用孕妇学校每月定期进行母乳喂养知识授课宣教，接受培训的孕妇家属都能熟练掌握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能。

      三、典型经验

      一是强化绩效考核。将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产科、儿科医疗质量管理体系，纳入产科、儿科医护人员岗位责任目标体系。规定住院期间纯母乳喂养率≥80%，非医学指征剖宫产率为0。医务科、护理部、院感科和各临床科室科主任、护士长每月进行检查，检查结果作为绩效工资发放依据之一。

       二是强化母乳喂养。医院实行24小时母婴同室，除有医学指征的母婴分离外，产妇和新生儿24小时在一起，每天给新生儿洗澡及治疗分离时间不超过1小时。我院产科工作人员能按照要求使正常新生儿出生1小时内进行母婴皮肤接触和早吸吮，时间不少于30分钟。在皮肤接触时，告知产妇要有母婴目光交流，并注意新生儿保暖。指导产妇掌握正确的哺乳和泌乳技能，如哺乳体位、新生儿含接姿势、挤奶/吸奶方法、泌乳方法，我院已将母乳喂养指导纳入了常规护理工作程序。

      三是促进母乳喂养支持组织的建立。将出院的产妇转给这些组织，并提供后续服务，按时将出院产妇的信息转给妇幼保健院保健科，由保健科继续指导母乳喂养；在产科门诊设母乳喂养咨询处，解决在母乳喂养过程中遇到的困难和问题；设立母乳喂养热线电话（0734-4658122），并告知出院产妇，为出院产妇提供母乳喂养支持服务；开展电话随访服务，进一步促进了纯母乳喂养工作的顺利进行。

     四、下一步工作计划

     我们的工作虽取得一定成绩，但我们仍有许多不足之处，例如个别新进人员对《促进母乳喂养的十五点措施》内容掌握还不够好，新生儿科配奶间设施还不够完善等，我们将继续努力，促使我院的爱婴医院工作迈上一个新台阶。  今后，我们应继续巩固爱婴医院工作，通过对孕产妇进行多种形式的健康教育活动，根据不同的个体需求评估，制定不同的教育计划与内容方法。拓宽护理人员的知识面，增强护理人员的综合素质。同时促进保健与临床相结合，使健康教育工作深入每一位孕妇、每个家庭。在临床中开展保健，增强产妇健康保健意识，密切医患关系，提高孕产妇对医院满意度。打破临床于保健脱节现象。对产前，产时和产后保健服务的现代保健系统利用的增加也使母乳喂养率下降。同时加大对包括保健工作者的哺乳管理教育。

      五、感人故事

     案例1：妇产科副主任、副主任医师李小波抢救危急病人。用踏实工作铺就母婴安全健康之路怀揣医为仁术、救死扶伤的希波克拉底誓言，就读于专业医学院校的我，一毕业就义无反顾地选择了妇产科工作。从医十多年来，我始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”原则，把病人的生命安全放在第一位；作为科室副主任，虽然有很多的行政管理工作，但我始终都不会忘记我是 一名医生，一名系母婴安危祸福于一身的妇产科大夫；遇到危、急、重病患者抢救，我只要接到会诊通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人； 这就是我，妇产科副主任，副主任医师李小波。

      2015年4月25日晚上8点50分，我正在出差返回家的路上，突然接到手术电话请求，说是有一位高龄产妇剖宫产大出血。当时我以最快的速度赶到手术室时，人已经奄奄一息，连血压脉搏都测不到。万分危急之下，我果断叫来孕产妇急救中心技术小组相关成员迅速施救。 经过迅速有效地救援和抢救，产妇总算转危为安。 随着微创技术的蓬勃兴起，我又开始了新的追求。熟练掌握腹腔镜、宫腔镜妇科微创技术并将其大规模应用于妇科临床操作，我个人及所率团队因此而获得市级“新科技成果奖”的殊荣。 不仅如此，我还通过严格管理和言传身教，不断提高医务人员的技术水平，努力夯实母婴保健的技术基础。一是继续巩固产科质量建设工作，加大母乳喂养的宣传力度，巩固爱婴医院的创建成果。二是产科急救中心按照《市级产科急救中心评估标准》进行设置，以确保达到设置规范要求。三是强化培训并使之常规化，除人类之病痛，助健康之完美，是我人生的理想，也正是为了这个理想，我选择了医生这个职业。我很高兴将自己的工作点滴和所思所想出来与大家共勉，并以此权当自己为推动科学发展，促进社会和谐。