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为科学谋划新学期工作布局，统一思想共识、明晰发展路径、压实工作责任，全面推进学校办学品质与管理效能再提升，8月19日，永兴县文郡文昌学校组织全体行政干部在文实楼会议室召开2026年秋季开学行政研讨会。
会议伊始，校长罗利芽作《提质攻坚，聚力突围》主题报告。报告明确学校新学期发展核心导向：向质量要生存、向特色要发展、向管理要效益。罗利芽要求全体行政干部要立足岗位、正视短板、主动担当，聚焦教学提质、特色打造、管理增效三大核心任务，夯实办学根基，优化管理机制，以务实作风推动学校各项工作稳步进阶、向好发展。  随后，全体行政干部分为三个专项工作组，围绕"提质攻坚、聚力突围"这条主线开展深度研讨。各小组立足岗位职责，直面工作短板，细化工作举措，系统梳理新学期重点任务，形成可落地、可推进、可检验的工作思路与实施方案。     接下来的成果汇报环节由总督学李福斌主持。各组依次作研讨成果汇报。管理组围绕学校精细化管理、队伍建设、制度落实、服务提质等方面展开汇报，聚焦管理短板攻坚、治理效能提升，进一步完善学校规范化、精细化运行体系。教学教研组紧扣教学质量核心，围绕课堂提质、教研赋能、教师培养、课程建设、常规落实等重点工作汇报成果，明确教学提质路径，夯实学校教学发展根基。德育安全组围绕学生养成教育、德育品牌建设、心理健康教育、校园安全管理、家校共育等方面汇报研讨思路，坚持抓实常规、守牢底线、做优特色，全方位筑牢育人保障。    通过集中汇报交流，各部门互通思路、互补短板、凝聚合力，形成上下协同、一体推进的良好工作格局。 结合各组研讨成果，学校两位分管领导对新学期各项工作进行系统部署。副校长王永灿围绕课堂提质、教研创新、教师成长、常规管理等教学教研重点工作，细化目标、压实责任，要求全体教学团队聚焦主业、深耕细作，全力推动教学质量稳步提升。副校长张志平统筹部署德育、安全、学生管理与后勤保障工作，强调抓实德育常规、筑牢安全防线、优化育人服务、升级家校共育，以稳定、有序、优质的管理工作护航学校高质量发展。   校领导部署结束后，高三、高二、初三年级组长结合本年级学情与工作实际依次作了表态发言。各位组长紧扣提质攻坚、聚力突围工作要求，直面教学短板，聚焦课堂管理、培优补差、教学常规、学风建设、团队建设及升学目标亮举措、定目标、表决心。大家郑重表态：将从严抓实年级管理，深耕课堂教学，奋力攻坚克难，带领全体教师全力以赴完成新学期教学质量和升学目标，落实学校各项攻坚部署，夯实学校高质量发展的质量根基。    会议最后，罗利芽校长以"提质攻坚抓落实，聚力突围开新局"为主线提出四点要求：一是认清发展形势，保持清醒头脑，坚定突围发展的决心；二是聚焦育人主业，狠抓工作落地，把研讨思路转化为实际成效；三是做好示范引领，带好工作团队，打造敢打敢拼的管理队伍；四是强化部门协同，完善工作机制，凝聚干事创业的合力。罗利芽勉励全体行政干部：中流击水，奋楫者进。爬坡过坎，实干者成。大家要把共识化为行动自觉，推动各项举措落地见效，奋力实现学校内涵式高质量发展。  为进一步激发行政队伍干事创业活力，会议还对本次研讨活动中表现突出的个人进行了表彰，授予"研讨攻坚先进个人"荣誉称号。  来源：湖南民生在线
作者：邓蓉
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