湖南民生在线讯（通讯员 黄武将 何双倡）日前，郴州北湖法院面向全国公开选调的8名审判人员，全部分配到一线审判部门，在进一步完善该院队伍结构的同时也伴随良性竞争机制的运行，激发队伍“鲶鱼效应”的产生，推动全院办案质量效率的提升。

　　该院坚持客观、公正、注重实绩的原则，不断完善全面、透明、动态的考核奖惩机制，量化考核指标，明晰工作职责，按照领导与群众、平时与年度、定性与定量相结合的方法，实行思想道德观念、司法业务能力建设、质量效率效果“三位一体”的目标考核。并将考核结果纳入年度考核，与个人评先评优、晋级提拔、外出学习培训等挂钩，奖优罚劣，奖勤罚懒，确保人人有目标、个个有责任、时时有压力，用考评引导司法行为的自我规范，自我加压。

　　不仅如此，该院还针对性地出台实施《审判执行业务绩效督办制度》，对部分落后的司法绩效指标进行限时督办，督促承办法官不断强化质量和效率意识，提升办案效果。

　　据悉，今年上半年，该院共审结案件2529件，人均办案数居全省前三十名，有10名法官的个人结案数受到省高院通报表扬。还依法公正审结了车主状告保险公司泄露个人信息案，支持消费者维权。该案被新华网、新华每日电讯等国家级媒体广泛报道，收到良好示范效应。

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