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临澧减文并会整治形式主义官僚主义

时间:2020-06-30 09:14来源:三湘风纪网 责任编辑:刘艳
  “今天的会议,实行多会合一,不下‘红头文件’,不发领导讲话,只列出一个工作任务清单,会议的议程由6个缩减为3个。同时,减少繁文缛节,只做一个主题报告,实行四个会议合并一起开,请大家按照工作清单内容落实。”这是前不久,临澧县召开的一次工作会议上主持人的一段“开场白”。今年以来,临澧县重拳整治基层形式主义官僚主义突出问题,从“发文、办会、减表、检查、考核”五个方面着手,把基层减负落到实处。与去年同期比,会议精简六成,县委、县政府层面发文减少三分之一。表册报送实行严格归口审批备案制度,不搞层层制表、发表,报表,分类统筹整合不搞‘多头检查’,为基层干部挤出更多时间精力抓工作、抓落实。
 
  “在脱贫攻坚关键节点,对口号喊得响、表态多落实少、数字脱贫、虚假脱贫等形式主义官僚主义及时纠偏,对工作漂浮、弄虚作假,群众反响较大的列出问题清单,开展‘一季一专题’整治,对违反脱贫攻坚纪律的严格问责。”日前,在脱贫攻坚“回头看”督查整改工作会上,临澧县纪委监委相关负责人表示。今年1-5月,该县已开展2次脱贫攻坚专项督查,纠正问题21起,通报3次,立案2起,党纪处分3人。通过整治形式主义官僚主义,把干部忙于从“填表报数”会议多、表态多,落实少的现状中解脱出来,推动真脱贫、脱真贫。
 
  此外,该县按照“主动申报、应减尽减、量化管理、规模控制”原则,对全县性会议、文件、表册大幅精简,对各类检查考核严格管控、统筹整合,杜绝同一工作“多头考核检查”。比如,今年4月份,疫情复工复产特殊时期,全县性集中会议一律不开,相关工作由分管领导‘划线分块,精准调度’,腾出时间精力抓好恢复生产,把疫情造成的损失补回来,让基层有了更多时间抓贯彻抓落实。同时,临澧县纪委监委在监督执纪中,认真把握、充分运用好“四种形态”,做到‘问责精准’,防止‘问责脱靶’,避免‘问责泛化’,减轻基层干部的心理负担和压力,轻装上阵抓工作。“会议多,文件多,检查多,工作任务重,基层干部疲于应付,不是开会检查,就是在开会应检的路上。稍有不慎随时可能‘挨一锤’,影响了基层干部工作的主动性积极性。通过专项整治,精简减文减会减表,不必要的应付少了许多,有时间专心一意抓工作。”一基层干部如是评价。(临澧县纪委监委 章剑波)
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