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今年以来，桃源县纪委监委以“大学习、大练兵”活动为契机，针对乡镇纪检监察干部业务还不熟、素质还不高的问题，探索开展“送教下乡”活动，打造了覆盖面更广、方式更多样的纪检监察干部培训新格局。截至目前，全县28个乡镇(街道)组织学用活动47场次，400多名纪检监察干部业务能力得到进一步补强、知识水平得到进一步提升。
注重课程实效，“专业、实用”两把钥匙针对基层解锁
“信访举报的查办程序主要包括查办前的准备、调查处理……”日前，桃源县纪委监委信访室主任李俊杰忙着为该县“送教下乡”光盘送学录制第一课。充“电”练兵要出效果，内容是关键。为了保证内容的专业性，该县纪委监委成立了由1名纪委副书记带队、1名纪委常委牵头、13名业务骨干授课的“送教下乡”课题组，根据纪检监察工作专业化、规范化要求，有针对性地规定了授课方向、制定了授课内容。考虑到基层实际运用的需要，该县纪委监委还通过实地走访、调研座谈、问卷调查等方式，充分征求基层纪检监察干部的意见建议，由基层按需“点题”，变“大水漫灌”为”精准滴灌”，真正做到了精准送学、精准施教。
同时，该县纪委监委针对办案安全、党风政风、审查调查、信访办理、日常监督、新闻宣传等与纪检监察工作实际紧密相关的内容已下发了7期“送教下乡”课程，既有专业知识的讲授，也有工作技巧的传达，既有深厚的理论基础，也有生动的案例剖析，在保证专业性的同时兼顾基层工作实用性。
解决工学矛盾，把培训组织权充分下放给基层
“送教下乡”是县纪委监委探索培训全覆盖的全新尝试，与传统面对面线下培训相比，更能突破时间、场地的限制，真正做到了将培训学习延伸到基层。此次“送教下乡”活动以“光盘云端送学”的方式推进，即由主讲人自录授课音频，连同授课讲义、授课PPT打包成盘，下发给乡镇纪委，把培训的组织权力直接下发给乡镇纪委，更加便捷高效。“‘光盘云端送学’的方式使学习培训变得更加灵活，培训组织权力充分下放给乡镇纪委，何时何地学由乡镇纪委根据工作需要自行决定，只需要一台电脑即可组织培训，真正做到了全覆盖。”该县纪委监委相关负责人说。
此外，未能参加实时培训的学员或需反复学习培训内容，还能随时组织“回头学”，提高了培训效能。“‘送教下乡’节省了因路途遥远参加线下培训耗费的时间与精力，培训效能大大提高了。”偏远山区乡镇西安镇纪委书记刘涛表示，“学习培训变得便捷易操作，乡镇、村里的基层干部也能参加，扩大了学习覆盖面，真正让学习培训延伸到最基层。”
点对点面对面，线上线下同步互动打破“零交流”
“初步核实和谈话函询可以同步进行吗？当前纪检监察工作推进的难点是什么？”在桃源县纪委监委第一片区现场交流会上，学员们结合前期学习调研情况，谈体会、找差距、亮承诺，交流讨论热烈，充分表达观点，碰撞思想火花。
为了落实“送教下乡”送学效果，该县纪委监委充分调动资源，一方面定期召开片区工作例会，把全县28个乡镇(街道)分成4个片区，由县纪委监委领导责任包片传帮带，以片区例会的形式组织集中调研、交流学习体会、畅谈工作想法。另一方面利用学习强国APP、清风连心桥微信工作群等线上学习教育平台，明确专人整理问题、答疑释惑，把交流互动同步在线上线下，确保教育培训常态化长效化。
“这次培训形式很新颖、很方便，充分调动了学习的积极性。与此同时乡镇之间有交流、学习问题有人解答，真正做到了融会贯通、学以致用，把学到的内容转化为提升工作的能量。”漆河镇纪委书记肖迪文说。截至目前该县28个乡镇(街道)召开片区现场交流研讨会4场次，通过学习强国APP、清风连心桥召开“云讨论”7次，组织在线测试3次，“送教下乡”把求学练兵风吹入基层真正见到了实效。(桃源县纪委监委 杨佳)
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